几天相下来，包轩觉得苗国这个人还算不错，虽然长的丧了，但是人还是说得过去的，起码素质很，和包轩在饭店接过的那些人有着鲜明的对比，再有，就是苗国这个人非常好学，也乐得给他人解惑，因为苗国从小就有一个当老师的梦想，讲课望非常，他的禅就是：“来，给你个培训。”

“包轩，我觉得咱们在办理职方面有分应该改善一下。”办完了一场新员工培训后，苗国在办公室内与包轩说。

两人统一了意向之后，开始对问题解决上行讨论，通过对过去的总结，包轩发现一般周一和周五通知办理职的人往往不来的情况居多，那么办理职的时间最好定在周二至周四，由于周三人事通常不是很忙，因此办理职及职培训的时间定在每周三上午行，时间为两个小时。

来电，查看之下包轩发现是单位负责培训的王宇梅打来的，通过谈，包轩得知，王宇梅老家来电她回去结婚，因时间迫王宇梅没有多余的时间耽搁，在告知人事各同事之后便匆匆离去。

就拿职培训来说吧，员工办理晚职后立刻行职培训，这一苗国觉极为不适应，因为员工办理职是随机的，可以说只要张杨那边面试没问题了，包轩就会通知人家办理手续，甚至当天面试通过后如果资料带的齐全的话当时就办，这也就意味着苗国要随时好为新员工行职培训的准备，终于某日，苗国就这个问题和包轩行了一次沟通。

苗国曾在理规范的大型企业工作过，办事讲究规律，在林康最初的几天里苗国并没有什么不适应，因为这几天他主要是在熟悉有关培训的工作程和规章制度等，等到工作真正步正轨后苗国发现，林康的很多工作都没有规律。

王宇梅的离开意味着张杨的任务又来了，经过层层筛选和思熟虑之后，刘彤在众多应聘者中看中了一人，25岁的北京小伙，苗国。

听到苗国的建议后，包轩思索了一下，觉得也有理，之所以自己觉工作和繁忙，主要原因就是在一个没有计划上，指不定什么时候张杨就会给包轩一张填好的求职登记表，这样的不确定事项占据了包轩每周工作时间的30％，人少还行，如果人多的话那么他包轩这一天就甭别的了。

包轩正好统计完当月的职率后听到苗国似乎有话要说便好奇的问：“哦？哪些分应该改善？”

照公司规定，应聘者所填写的求职登记表上必须要有刘彤的签字确认才可以通知其办理

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苗国说：“办理职的时间方面。咱们的职程上应该将办理职时间固定下来，而不应该是随时，这样的话咱们在事之前也好有个计划。”

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培训专员职前的最后一项考，以《团队神》为主题准备一ppt，到时候所有人事的人一起参加，如果大家一致觉不错的话就算过关。

苗国正式加了林康的大家内，在正式上岗第一天，刘彤亲自为苗国了各门介绍，这待遇很少现，看样这苗国在刘彤心中的分量不轻，就连职手续也没有经行未的包轩的手，而是由包轩的师傅方婕办理的。

这显然难不倒苗国，在考当天，苗国清晰的思路以及丰富的知识夺得了众人的掌声，主要是他讲的内容几乎都是书本上没有的，这说明此人的经验和阅历不凡，但是他严肃的风格倒是搞得气氛有些压抑，不过却没有给整效果造成影响。

苗国从外表上看就是一个明练的人，酷似刘烨的外表令他那本来就棱角分明的脸庞又增添了几分锐气，但是也能看此人平日不苟言笑，总是一副严肃的样，第一见到苗国的时候包轩心里就诧异，这家伙不会是一个“鬼教师”吧。