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第130章(1/3)

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紫咭话恪?br/>

黄立拿出正经人提出的价目表,一条条开始对照起来。

培训人员不限时间,只看等级收费。c、、a就要收三次费用,而且一次比一次高。如果要养一个配音团队的话,仔细算下来培训费用绝对是一笔大数字,相信一些公司会望而生畏,最后索姓放弃培训。

这么一来,情况就更加微妙了。姬扬首先想到的就是规矩两个字,若是大家以后都养成了看等级的习惯,那335宿舍的目的照样还是达到了。《声之起源》的高质量又让人无可置疑,立马成为配音界的标准,一切顺理成章。

若是不进《声之起源》,在人才库中没有数据,需要配音的公司就很难相信你的话。任你说得天花乱坠,也不如335宿舍直接摊开一张数据表。若是进了人才库,那就更麻烦了,不搞到以上你好意思给人介绍工作?

培养了,付给335宿舍一大笔钱,而他们的人才库拥有更多的选择姓,也更能讨客户的欢心。给出10个的候选人,你可以一个个挑,而对手可能只有一两个的,谁都知道选哪一边了。

唉,看来335宿舍独霸配音市场已经是可以预见的事情了。这次施压不施压根本都无法改变这个事实。难怪那个周墨敢大放狠话,看来真是有点小瞧了这帮年轻人呢。

“黄主管,这份合同取消。去跟王老他们说一声,都到335宿舍公司去吧。美影这些年亏待了他们,这时候不能再挡人家的路。”

姬扬当机立断,想跟335宿舍斗,就必须也建起一个庞大人才库,但是没有《声之起源》系统谁也别忘想做得到。所以还不如放弃配音这一块,反正这原本就是被放弃的。

黄立傻了眼,怎么也想不通老板的态度为什么一下子来了一百八十度的大转弯,但是老板心意已决,这事也不是他能做主的,便只能应了一声便去转告王老他们。

第一百八十章动画开局

不要以为美影集团退缩了,虽然他们确实不在‘人才库’问题上进行竞争,但是却把目标转移到了‘人才库’的使用权上。。当然,直接伸手要是不可能的,335宿舍绝对不会那么好心,想要获得争到这个权利,必须一定的代价。

黄立是谈判代表,不过他首先拜访的却是周墨,也就是在学校中来了一个非正式的访问。在学校的广播系做了一次演讲,痛陈配音界的混乱无序,表明了想要与有共识之人共建有秩序的市场,为学生们创造一个美好的未来。

作为嘉宾出席的周墨听得目瞪口呆,尼玛太强了!脸皮太厚了!明明是你们这帮鸟人制造出来的古怪规矩,让配音界的生态一直维持在原始阶段,现在居然跳出来倒把一耙,直接把自己抬高到跟335宿舍一样的高度。

终于见识到了,什么叫做城墙一般的面皮,什么叫百灵一样的舌头。那天晚上参加聚会,一起准备向335宿舍开刀的准盟友们,估计现在要跳着脚大骂美影集团厚颜无耻了吧?

这原本是一个巨大的危机,正经人都已经准备好了迎接公司成立以来最困难的挑战,但是谁也无法想到,作为反人才计划急先锋角色的美影集团,却如此没有节艹地投向了335阵营。

学生们倒是对这个演讲非常的感兴趣,毕竟这是关乎自身前程的事情。虽然他们都知道335宿舍在进行着‘配音人才库计划’,但是论名声和资历,都不能跟美影集团相媲美。

真正播音专业出身的,对335宿舍的制度还有些怀疑,因为一旦进入人才库,就意味只能遵从335宿舍的工作安排,不能私自接活。合约一签就是5年,若是335宿舍不能提供足够的工作,难道还要花上5年时间去等待?

如今这两者忽然间好像走到了一起,强强联合,他们自然是非常高兴的。这下就再没有疑虑,先进入人才库拿到评价再说。

在号召力上,335宿舍的影响力是动画游戏,而美影集团则是影视广播。在学院的一

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