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“心族宾馆,就在人南立
桥那边。”阿弥回过神来。
青年人之间的约定很快达
“怎么好意思?”姜灿说。
光的工作平台。整合烟草企业内外
的优势资源,编定工作框架和寻找问题突破
。在以上工作的基础上,希望客
也能在沟通
制上有所整合,直接
儿说,解决一个最有效的工作接
问题。”
回来的路上是静默的。姜灿开着车,心里的起伏表现在汽车的油门上。车在机场路“光彩大
”上一路飞驰,阿弥也心有所思:就要和他们工作生活在一个城市,这会是一段怎样的经历?广告人的生活常常是由一段段充满传奇
彩的片段构成,你不能决定地
、人
和情节,你能决定的只有自己的心情选择。在这个意义上,广告人是现代社会最“江湖”的一个群
,不同的广告公司是他们不同的“堂
”;不同的客
是他们不同的使命。文静,也许把kh公司当
一扇新气息的窗
,在国有大企业里工作的女人,面临着“小资”生活方式的全面围攻,为了保持与时尚的亲密关系,内心会向往着那么一扇有着新鲜气息的窗
。
老总说:“
谢kh公司的重视,有关我方的接
问题,现在可以明确的是,我们将专门指定秘书姜灿为项目的甲方代表。由姜灿统一协调项目合作的问题,小文
一定的协助。”说完,将众人的注意力引向两位踌躇满志的年轻人。“在双方合作的过程中,你们要大胆工作。也请kh公司放心,从生意上讲,我们不会亏待任何帮助我们成长和
步的朋友。”
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客
总监说:“这个项目在中国的烟草界将是一个令人振奋的事件,我们kh公司的后方人员也会适时跟踪,随时作好预案。”
姜灿觉得台湾人的意思直指阿弥,如果阿弥的工作
现问题,台湾人那里会“作好预案”!广告界的人都是个人英雄主义,远不像我们国有企业这样的一个
径。
会议无须作结,思路早取得了
度的一致。kh公司决定暂留阿弥一人保持客
沟通和组建分公司,上海人和台湾人回总
组建人员和信息平台,姜灿、阿弥和文静一起把他们从双
机场送上飞机。
“去吧,算我拜会你们两个地
蛇,以后多‘罩’着
—”
第二章火(2)
“你住在哪里?”文静向阿弥问
。
(bsp;姜灿所认为的一个
径,实际上常常是领导的
径。比如在这个会上,也许台湾人和阿弥一心想要文静发言,但她始终微笑着沉默,作
上观。
总的来讲,这只是一个务虚会议,一切的决定早在饭桌或酒桌上透
。对于姜灿,却等待着与阿弥务实的沟通。阿弥的思路稍稍复杂一
,因为他事先并没有把自己放在项目负责人的位
上,不在其位,所以未谋其事。
广告公司常在客
面前才展现公司的内
决策,
现了一切服务客
的宗旨,不给内
当事人以讨论的余地。如果让一群广告人讨论业务,即是为人称
的“脑震
”;但如果让一群广告人讨论人事
理,那就是“心绞痛”了。所以一切广告公司,在业务上民主、在
理上专制。看来,昨晚的上海人,是在单独考虑这个问题了!
kh公司总经理
接着阿弥的话说:“这个项目以及相关的案
将成为kh公司特别重视的事情。在工作的力度上,公司将投
最优秀的人力资源;在资金上也将专项投
,在这边设立分公司级别的办事机构。另外,贵方有什么要求,可以及时反馈。”
“接下来一直住那里?”文静问。
“应该都是吧!我又不熟悉怎么租房
。对了,心族有一个印度餐厅,我请你们吃中午饭吧!”阿弥提
音量,好让姜灿也能听到他的盛情邀请。