还要统统上报张晓晓，那张晓晓岂不成了无冕之皇？

董文章面不悦地说：“我们人事事情可真难，连个支持的人都没有。行呀，开会不是吗？开！等我通知吧。”说完董文章也不抬地看着手中的文件，给了张晓晓一个闭门羹。

张晓晓有些尴尬地说：“那我等你通知了，你先忙。”

走人事总监办公室，张晓晓摇摇，这都是什么事呢？自己虽然通人事，但绩效考这工作必须要实践，非常熟悉各门的运作才能好。李总也许是着急提自己吧，可这么似有些太急了，有苗助长的倾向。

董文章看到张晓晓走办公室，暗自叹了一气。她觉得自己越来越没有情绪和信心能好这个人事总监了，看起来自己位权重的，可似乎总有那么力量在暗暗牵制着自己，这力量似乎总与张晓晓脱不开关系。看来要尽快除掉张晓晓才对，可应该怎么呢？董文章着脸思着，突然她灵机一动想到了一个主意，董文章冲着张晓晓办公室方向冷笑了一声，心中暗自发狠：张晓晓，这关看你怎么过！

第一卷北漂的那些事第五十四章北京—刀光隐隐（二）

董文章给各门经理包括总经理副总经理在内统统发了一个邮件：据李总指示，请各门负责人制作一份本门绩效自我考评方案报送张晓晓。如有疑问，请联系此项工作负责人张晓晓助理。

张晓晓看了这封邮件差没过去，这个董文章果然不消停，竟然在这等着我呢。她可真能整事，让总经理和副总经理都报送自我考评方案给我？还给我当众封了一个此项工作负责人凌驾于总经理和副总经理之上？总经理会怎么想？副总会怎么想？各门经理会怎么想？如果总经理副总经理接受这个安排，岂不成了当众难堪低我一等吗？如果不接受这个安排，我岂不就成了对方攻击的靶吗？董文章可真会借刀杀人。

张晓晓颇为郁闷，应该怎么办，怎么办，怎么办呢？？？

方总收到这封邮件眉微皱，‘接到李总指示’，难老大真的要对我们下手了吗？没理由，好像时机不成熟。老大应该不会这么急，这个销售项目如果没有我们这几个兄弟，怎么可能取得今天的成绩？而且，未来我们还是有价值的。就算老大知了我们的那些猫事，据他的格，多半会睁一只闭一只，发发牢罢了。张晓晓是负责人？老大应该不会公然让我们向张晓晓汇报绩效考自我评估，这么幼稚的决定他怎么可能？一定是董文章拿了当令箭要借刀杀人吧？

王副总看了这封邮件颇为不满，他心中暗骂：，被女人迷昏了。招了董文章和张晓晓两个女人整这么一大戏，两个女人在pk；却害得我们跟着受累，要我们向张晓晓报送绩效考自我评估方案？搞错没有，我们毕竟是老总级别！张晓晓那个黄丫算个什么？竟然狐假虎威摇一变成了负责人审查方总和我的报告？！

王副总拿起内线给方总拨了过去：“方总，收到董文章邮件没有？！老大怎么想的？这太过分了吧！”