老教授神情也是一愕，对于叶寒的举止，他自然也恼怒，但是他却看到了些与众不同的东西。于欣馨是他的得意门生，而叶寒他才是第一次见到，但是他从于欣馨震惊的神中，老猾的觉到叶寒应该很有份量，乐得坐山观虎斗，并未阻止，反而笑盈盈的看了问：“请问这位同学，好像我是第一次见到你，能把你的烟灭了吗？”

打定主意，老教授笑：“叶同学，既然你对于欣馨的答案有异，不妨说说看？”

“哇，他真的是叶寒啊，下课的时候一定要找他签名啊！”一个女生惊讶地说。

叶寒无疑抛下了一个橄榄枝，可见他对于欣馨商业上展现的才能的确得到了他的赏识。it行业的暴利，叶寒自然不会手，这块骨他正准备啃下去，现在有个现成的人才，更加定了他在商业上逐步的构思，覆盖，对，他要覆盖京北，北方，甚至是整个南方的经济！

“那就是了！”叶寒笑着说：“刚才听你提到‘不值得定律’以及‘蘑菇理’模式，那我就以经济十大定律中的‘太效应’和‘彼得原理’作为反驳拮据！蘑菇理纵然能够排除一定的潜在威胁，但是你有没有想过，对上习惯用太效应这野心家来说，你的步步为营还有多大的取胜率？而且每个人的格不一样，要掌控每个员工的心理，对小组织还行，若是大型企业或者跨国公司呢？我的结论就是——必败！”

“你这是在拉拢我，我凭什么相信你？”于欣馨没有任何讽刺的意思，仅仅是?

“，偶像啊，终于看到您老人家现了，传授《十八摸》的技巧吧！”

“这只是一必然的趋势罢了！”叶寒胜券在握地说：“商界永远就是一个吃人不吐骨的地方，只有去适应市场的商人，没有市场去适应商人，那些人只能说明他们并不适合商界。”

“靠，老六这家伙发懵了，他不会连学校和公司都分不清楚吧？”罗锅没脸见人，怎么自己都摊上了这么个兄弟，捂着脸说：“唉，下次一定告诉他，要作怪之前打声招呼。”

天才缔造3（3更）

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对防守，要照客的需求以及商业上良竞争对手而言，当然，也包括有必要的恶竞争。”

叶寒顿了顿说：“因为新鲜血。只有富有创造能力的人才能够带来更多利益，你不可否认，一个神来之笔的妙计，会比你步步为营的方式得多吧。或许你的老板就是一个蘑菇理模式的衷者，如果我给你说，我可以在半年的时间内用正当的方式完全将京北英it集团全面打垮，你会不会选择现在就槽，到我这边来？”

老教授也没料到，叶寒报一下自己名字，这群学生居然带着崇拜的神，听着叶寒的话显得倒是诚实，有些好奇起来，他也想知叶寒这个陌生学生到底有什么本事，自己的得意门生说得有理有据，自己非常满意，他会有什么惊人之语不成？

叶寒了说：“那我请问一句，于欣馨同学在你的作模式中，可否有运作困难？”

叶寒前一亮，他没想到于欣馨所言和自己的思维方式倒是有些接近，不过有些地方他并不太认同，这家伙也不分地方，就跟自己在公司里面对下属的气一样，合上书页，一手放在兜里，另外一手突兀的上一支香烟，缓缓站起来，沉思状，随即说：“我有建议！”

“太酷了，刚才烟那动作是不是专门摆的poss啊？有个，不愧是叶寒啊！”

洪中险地笑着说：“老三，你说老教授等下会不会直接发飙？那时候就好看了。”

叶寒神情一愕，都怪自己太投，掐掉烟，邪笑：“教授，对不起，一时迷。我叫叶寒，很少在学校里，听说还有几天有个重要考试，所以回来恶补一下。”

叶寒这一手可是让所有人始料未及，谁见过胆大到敢在教授课堂上烟的大学生，但是这些学生大分都认来他的份，一个个惊讶的张着嘴，满脸的兴奋。

叶寒邪笑：“国学者劳斯？彼得得结论：在各组织中，雇员总是趋向于晋升到其能力所不及的地位。产生彼得原理的一个重要原因是我们提雇员往往主要依据他们过去的工作业绩和能力。照蘑菇理方式来说，这其中富有创造的人才将会被抹杀多少，你有没有想过？一个集团或者一个团不断大是因为什么？”

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于欣馨笑：“难你不觉得有些词夺理吗？蘑菇理重在考人才，这样一来，公司承担的风险将相对降低，华尔街金危机是为什么？不是因为资金利益膨胀的关系吗？这其中就不发持有太效应这类人，他们的结局如何？”

更新时间：2009122711：41：38字数：2190

于欣馨心中猜不透叶寒的主意，总有一被完全牢的觉，有些不甘心地说：“商业上的事情瞬息万变，困难自然会有。但是我的模式到现在还没有现任何问题。”