计，太不容易了。咱们这些大老爷们也不能都指着她，我希望大家以后都拿十足的劲儿，认真工作，能不能到？”

“能！”底下的工人被他说得血沸腾，齐刷刷地吼。

木科长很满意，举起手示意大家安静：“叶厂长说了，咱们厂的规矩是有错就罚，有功就奖。今天多亏了张斌同志发现了电视机屏幕亮度的问题，经过厂里商议，将他调去质检员，并奖励500元的现金。”

哇！

从普通工人一下变成质检员，每个月工资多了十几块就不说了，还一下奖励500元，这也太好了吧。

大家都艳羡地看着小张，小张激动得脸通红通红的，手都不知往哪儿放，嘴里一个劲儿地说：“谢谢领导，谢谢叶厂长！”

木科长面带微笑地看着这一幕，等大家安静下来后，他继续说：“叶厂长说了，希望大家以后能多多向张斌同志学习，每个人都有升迁和获得奖金的机会！”

这话要以前说，肯定没人信，国企厂里升迁凭的是什么？大分都是关系和资历，资历这东西只能靠时间去混，没别的办法。

可今天，他们亲目睹，小张一个二十岁的小伙，要资历没资历，要关系没关系，以前还是红星的临时工，全家下岗，工作都没着落的，结果今天就因为一个细心的发现，一下拿了好几百块的奖金，还从一名普通工人成为了质检员，工资都要多拿十几块。

这如何能让人不激动？

这一刻，他们才切地意识到，老师傅家电跟红星不一样，完全不一样。

谁甘愿一辈都只当个最普通的工人呢？就算是最底层的工人，谁又不想多拿工资呢？

他们也想努力一次，说不定真的能向小张一样，升职加薪。

短短半个多小时的会议，却给老师傅家电的所有职工都行了一场神洗礼，员工们的神面貌得到了显著的改善。

木科长面带微笑地看着跟打了血一样的职工们，不由叹，还是叶厂长老啊，明明罚了人，但这会儿大家都记不起来了，也没任何的怨言，反而恨不得为工厂鞠躬尽瘁。

反观刘厂长跟他还有红星当时其他的领导，真的太逊了。

等人都走光后，木科长来到失魂落魄的尹安全旁边，轻轻拍了拍他的肩：“老尹，别怪叶厂长不近人情，这50台电视机可是要值好几万，还不知怎么理呢？叶厂长也是没办法。”

尹安全低垂着，手握得死死的，手背上青暴凸，很久才从嗓里挤一哑的声音：“嗯。”

“老尹，不要灰心丧气，叶厂长让我通知你，你犯了错，厂里照规定，将你开除。不过念在你家实在是困难，下次招工，优先考虑你们家，到时候你让嫂过来应聘吧，相信我，老师傅一定能大的，不到明年，咱们肯定会再招工的。”木科长缓缓说。

叶蔓说，不能将人给到绝路，不能给了人希望，又彻底灭了他的希望，这样的人容易走极端，所以让他会后安抚尹安全，再给他一希望。

尹安全猛地抬，用布满血丝的睛死死盯着他：“木科长，你，你说的都是真的？”