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她很快了工作角，每一项工作都超期望的完成，让卫天连连赞赏，而她总是一副傲不可侵犯的样，让卫天心难耐的同时，却让杨飞非常的放心：又是一个顾若似的女人，只专注于专业内的工作，不靠潜规则求上位。

到‘安琪’就是想找机会对付顾若，现在看来，这个卫天是个不错的切！

对于卫天，一向自认为对男人了若指掌的麦荞，自然轻易的看了他对自己的企图：这让她有儿飘飘然了——一个企业总的执行总裁、又年轻帅气，这么快就对自己有好！说明自己还是有魅力的！

这执行总裁都说有机会了，自然是有机会的！回好好研究一下安琪的整组织结构图，看看合适的机会还需要多久！

但表面上，仍是一副淡然职业的模样，脸上的笑容和说话的声音，都控制得恰到好。

这第三麻，在‘安琪’公司，林立也有猎公司推荐的评价和背景调查，审计来了也不可能去别家公司调查现有员工；就算私下去调查，难人家总裁说，是，我潜了她了？

——第二节邮件门——

可是公司的内审计程，光知是没用的，不举报是真是假，只要没有足够证明自己清白的证据，审计都必须程行内审计，并将审计报告给人力资源总，由人力资源决定最后的工作安排！

这时的麦荞，心里一时间是百转千回！

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也所以，麦荞在到‘安琪’公司还不到半个月的时间，对‘安琪’内那些稀烂的事情，比大多数老员工，还要清楚得多了。

在八月的一天，林立突然接到总审计转发来的一封邮件，说是有人举报：华中区新来的人事行政经理品行不端，搞男女关系，在原公司因为关系败而辞职，还附有一些原公司的证据。

那个死叶生，白白跟了他五年，居然临走还想甩下自己！

公司审计会安排在一周之内过来行举报内容的实与调查，在审计总人员来之前，要求顾若暂时停止工作。

举报人是匿名的。而且，就算不是匿名，审计为保护举报人，也不会让其曝光的！

所以，林立倒是并

看来，女人对女人，如果成不了朋友，那就是天生的敌人！明明是林立设的局，顾若执的，麦荞的心目中，最恨的却是顾若！

“恩，那就好！顾经理在我们这里也是个非常优秀的人才，同样也是因为发展空间的问题，离开了‘安琪’。当然，这是她的失误！在我们的企业，只要你有能力、有耐心、够聪明，机会是很多的！希望麦小在安琪能够发挥自己最大的价值，尽量快的得到上升的机会！”卫天忽悠人的本事一向还不错，特别是对于外企来的麦荞，上升空间，向来从结构图上一目了然，谁也不会瞎说！

林立知麦荞去了‘安琪’，也知这份举报信就是麦荞发的！

那本就是扯的事儿！

不过，这都是因为林立和顾若布的局，让两人之间产生了闲隙导致的，所以说罪魁祸首还是林立和顾若！

于是，对她更信任了；而在她有意无意的打听顾若信息的时候，在一次次的闲聊中，杨飞也都慢慢的告诉了她！

对于有着数年外企招聘经验的麦荞来说，要适应新职位的工作，自是不在话下！

当然这件事，最后也只会是个乌龙，一来当时麦荞走的时候，是升了职的！充分说明顾若并没有排挤她。二来，叶生的离职，审计总有非常完整的资料！与顾若没有任何关系！

基本上，现在要什么招，她心里也有了底。

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，客观的答：“是我觉得自己没有上升的空间了，所以想换个环境来发展！与顾经理并没有直接关系！”