接着将手上另一个绿的文件夹递给顾若：“顾经理，这份是人事的，里面是上半个月的人事分析报表，以及各门下半个月的用人需求，这是需要在今天中午审批完毕！”

“你的责任是好自己的本职工作。”顾若脸上的微笑依然，而看着她的神却是凉凉的。王甜甜连忙低下，匆匆门的时候，正看到过来找顾若的区总秘书林琳。

顾若抬起，轻瞥了一略显慌张的王甜甜，正要说话，桌上的分机响了起来。她当下便收回目光，拿起电话：“你好，人事行政顾若！”

相信王甜甜已经将对她挑剔的印象传递了去，接下来，就该有人要发难了！

、【59】华中区总

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很好，知从工作上手来对她发难，想利用她刚来对工作和程都不熟悉，而让最难缠的销售来对她发难，同时，还好心的提醒她时间的迫，若是自己真的理不了，他们是一儿责任都没有了！

办公室里，站在落地玻璃幕墙边的纤瘦的影缓缓回过，逆光中他温的五官让顾若的隐形镜恨不得脱眶而：是他！

“好的，你现在可以下来，我在办公室等你！”顾若说完轻轻的叩上电话，微微一笑，对有些张的王甜甜说：“我现在去林总办公室，所有的文件放在我桌上！你帮我准备三资料。”

“林总，顾经理来了！”林琳站在门，轻叩着本就没有关的办公室大门。

“林琳，给顾经理泡一杯柠檬茶过来！”林立清朗的声音，对站在门的林琳

——

顾若放下资料夹，想着来时，门外行政人事区域的六个人不同的表情，便知要真正这个团队，并改变他们的工作习惯，不是一件容易的事！

顾若看着有儿发愣的王甜甜，脸上的笑容显得更加和煦了，接着说：“1，门所有人员的简历、历年来的业绩考表、目前所负责的工作板块；2，公司关于人事行政的财务审批权限；3，公司整和各门分别的组织结构图；在我回办室的时候，我要看到这些资料，有问题吗？”

外企的文化理确实很大，无不在的渗透，让你时时刻刻置其中，不断的被化，让你时刻记住自己是d&f人！

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顾若拿起手中的资料夹：有员工合同、员工手册、d&f公司内商业手则、内通讯录、职资料表——看来都是总要求的资料，看不来一地区特及细化的痕迹：最基本的资料清单、职培训安排、办公室平面图等，都没有！

果然，半小时后，王甜甜来帮顾若办了职手续，并带他去it录了指纹，然后在公司的内网上行了份注册！

刚才，她就是故意对王甜甜说的那句话：原本对于一个新人来说，是不适合职第一天就指原有工作的不妥之；但她就是要用这么一个小小的不满挑起她们的态度来，让她们有什么不满和情绪都发来吧，非暴力不合作是她最讨厌的！

相信王甜甜已经将对她挑剔的印象传递了去，接下来，就该有人要发难了！

不过，她顾若在工作上，还真少有解决不了的事情！想挑战她？有什么招数，尽始来吧！

随后，神有些躲闪的给她一大堆报表单据：“顾经理，这份是行政的，里面多是本门的报销单据和其它各门关于办公品的申购报告，需要在今天审批完毕！”说完将手里黄的文件夹递给了顾若，在顾若翻开时，偷偷用角瞟了一下她的脸：淡淡的看不任何表情。

“顾经理，那这些文件？销售要得急的！”王甜甜记着来时麦荞的待，指着那一沓文件，小心的问。

她终于明白了，电话里，那莫明的熟悉是从何而来了！

在她温柔的视下，王甜甜忙不跌的了：“好的，我这就去准备！”