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杰里弗所说的，与何佳乐所掌握的情况基本一致。因为从杰森和温森特那的已经知了许多东西。

“对了，温森特那边有什么动静没有？”何佳乐突然想起温森特问。

第二，发展的“第五纵队”成员中级官员是如何发挥作用的。以前只知副厅级经上的“第五纵队”成员作用，并不知级有多大的作用。其实，在作上，也就是行动计划的实施上，级所发挥的作用并不比厅级小！

杰里弗的方式，虽然在杰森代的问题中并没有提到，但是，托尼却是说到过一，就是彩任何可能利用的方式。杰里弗算是找到了很好的方式，让他们往回后并不反，不像温森特那样，对梅内尔痛恨之极，连加密文件夹的密码都是骂梅内尔的。

审讯杰里弗，何佳乐采取了慢慢谈心式的方式，效果非常明显。

对杰里弗的审讯在非常轻松的氛围中行，他非常合地将他所知的东西全代了。

“柳青，看好这些人！我先回去了。”何佳乐从审讯记录中抬起说。

“嗯，这些人我们都掌握了。说说你们理方式吧。”何佳乐说。

“好！我会增加到每半小时巡查一遍。”柳青说。

“雪莉和托尼，并不是我们内的人员，只是编外人员。我们不可能收雪莉这样的本国国籍的人内的。而托尼是因为犯错被除名的，只是为了要完成任务，才让他担任办事的主任，就是说，利用他的特长。毕竟他以前在情报局的地位也不低，他的老上司看重他的能力才再次起用他。我们分属不同的理上级，但是，都为了一个共同的目标。而我们的上级又会相互协调，达成共识后分别下达给他们的下级，这样，每一次行动我们都合得非常密切。但是，如果我们的上级，我说的是这边的，比如雪莉，她如果要罚或者提拨我，只要将我上报给她的上级就可以了。上面会考虑雪莉的意见，也会尊重她的意见。”

以上两，可以说是改变了何佳乐对专责发展“五纵队”成员a国特工的认识，也改变了对级别不的级“第五纵队”成员所起的作用的认识。

二去的就成了非常好的朋友。然后再对他们加以引导，帮助他们的女国，兑换刀等等。过程很独特，但是，还是利用了给予好利诱他们加。

杰里弗带给何佳乐最大的价值有两：第一是办事从a国派来的内人员，并不是所属同一个门或者上级。这对于何佳乐以后的工作开展非常有针对。他以前一起以为办事的所有a国人都是同一个门派的人担任，所以不好行分化渗透。现在他在心里已经有了好的对策，就是如何利用他们内的矛盾？

看着十风页的审讯记录，何佳乐满意地笑了。