重要的。”张副总，对江年的想法表示认同。

“阿年，那你觉得该怎么置？”沈听南又看着江年问。

“金额三百万，不止是严重违反了公司的规章制度，而且已经构成了经济犯罪，先让律师找采购相关的涉事人员秘密谈话，如果他们愿意回所拿回扣，并且保证不再犯同样的错误，继续好好为公司事，那么就当什么事情也没有发生过，一概既往不咎，并且，公司给他们的待遇，上涨10%，但如果他们不愿意，就直接走法律程度。”毫不迟疑的，江年回答。

“待遇上涨10%？！”张副总有些诧异。

江年，神平静地，“我的意思是，全公司所有的人，工资全上涨10%，年终的时候，每个人都可以照集团当年目标销售额的完成量得到相应的年终奖，我看了公司近三年的财务报表，这个支，公司是完全可以承担的，还有，公司的年假制度调整一下，职一年的同事，可享受带薪年假10天，职五年的同事，可以享受带薪年假15天，职10年的同事，则可以享受带薪年假20天，最后一条，就是实行弹上班制，张副总觉得怎么样，可行吗？”

目前的带薪年假制度，不仅不人化，而且可带薪休的年假太少，比起那些外资企业来，在福利待遇方面，可竞争太小。

“弹上班制？！”张副总对这一，有些困惑，不明白江年所谓的弹上班制，是怎么一个弹规则。

“嗯。”江年，又看一认真看着她的沈听南，尔后，看向张副总，解释，“一天的工作时长为8小时不变，但是，上班打卡的时候可以是7：30到9：30的任何一个时候，下班的时间则为下午4：30到6：30分，这样，每个人可以据每个人的需要来调整上班的时间，不用再担心迟到了会被罚或者惹上司不开心。”

“这......”张副总听完江年的话，皱着眉迟疑一瞬，尔后，了认同，“嗯，确实很人化，如果这样了，我相信每个员工都会很开心，会更加安心更加卖力的为公司工作，而不是以沈氏为了一个板，造成很多优秀人才的失。“

“嗯，我也觉得阿年的这个提议很，我非常赞同，既然张副总也没有什么意见，那就先让人事拟定文件，把采购回扣的事情理完以后，就向全公司发布这个好消息，照新的制度来实行。”沈听南也，立刻拍板。

张副总，“好，沈总，我上让人去办。”

“好，辛苦张副总了。”

“应该的。”张副总，又，“没什么事的话，那我先去忙了。”

“嗯。”沈听南颔首，目送张副总去，然后，看向江年，兴奋之情丝毫都不掩饰地，“阿年，年假制度和弹工作制，你是怎么想到的？”

江年斜他一，“不是我想到的，我只是参照一些优秀外企的法，既然每个老板都想员工以企业为家，那么，老板就得先提供一个像家一样的企业环境，虽然现在或许的还不够，但我们还可以慢慢继续改善。”

沈听南沉沉，笑，“嗯，有你在，我们一定很快可以到。”

江年又斜他一，将一叠文件搬到他的面前，“沈总，加油呀，沈氏靠的不是我，是你。”

沈听南，“......”

......

充实又忙碌的时间，总是过的飞快，不知不觉就到了下午六，公司下班的时间。