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第5章(2/3)

“还好,还好。”包轩看着自己面前的四菜一汤心中暗想,这哪里还好啊,能够这么好的员工餐的单位现在真是不多了,看来自己来这以后还得胖。

医药销售在公司内俗称跑临床,是主要针对的对象是医院,想方设法让公司成为那些二甲三甲医院的药渠商。

了门内,左手边是一个面积不大的传达室,俗称叫门房,往里走就是一个院落,占地面积大约四百平方米,挨着门房并排的一间台球室,往里是后勤工人休息的地方,再往里就是仓库办公室和司机班,靠北边是大库,里面全是公司经营的药品。

这两个团队之间,表面上看似井不犯河,实际上也是行着没有硝烟的战争,毕竟都是一线销售人员都是为公司带来大效益的功臣,都想在公司内占有最的地位,因此彼此之间也有一些竞争。

包轩第一天上班没有立刻工作,而是由方婕负责给其行一下简短的职培训,培训的内容就是介绍公司的八一室和两大市场团队,包轩也是在那时了解到了otc这个以前从未听说过的名词。

otc,是overthecounter的缩写,在医药行业中特指非方药,是指那些不需要医生方,消费者可直接在药房或药店中即可购取的药,而公司的otc团队的任务就是通过与人商谈,将公司生产的这类药品驻其他药店里,然后再安排公司的促销员行销售。

也许是新到一个工作环境需要适应,包轩对

要用手一推便能推开,因此在方婕的带领下包轩庆幸终于是不用再挨冻了。

对于包轩来说这事情记住不是难事,毕竟这也是日常工作的一分,如果连这事都记不住的话那还能什么呢?

午餐过后,包轩和方婕回到了办公室内,包轩将自己上午的工作整理了一边,主要就是熟悉了一下公司几个门之间的衔接事项与时间,剩下的时间包轩都在看有关公司的各项规章制度,以及详细阅读了一遍公司的员工手册,因为自己所在的是人事门,理着公司的制度与行为规范,如果自己在这方面的不够好的话不尽丢方婕的脸,更是让人事在公司内的地位下降,因此包轩必须熟悉公司的各项规章制度。

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还有两个非常大的市场开拓团队,一个是跑医药销售的,另外一个就是otc。

由于临床销售和otc这两个团队经常漂在外,因此并不位列公司的八一室之内,但是如果因此就将之无视的话那在这里可就离“死”不远了,因为这两个团队才是公司最为仰仗的存在。

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院落东南角是一座二层小楼,那里就是办公区,公司的内勤门一共有八个门和一个总经理办公室,分别是业务、质、计算机、财务、人事、后勤、仓储、运输。简称八一室。

中午吃饭的时候,方婕和包轩边吃边谈,“怎么样?单位的伙还可吗?”方婕很大气的问了一句。

晚上包轩坐在书桌前写日记,早在上学的时候起,包轩就养成了写日记的好习惯,他总是喜将当天所学到或者看到的事记载下来,第一上班的受当然也在其中,总来说不算累也不算不累,就是有却不知从哪着手的迷茫

很多人都是现过这情况,下班以后直眉楞的就走办公楼回家了,然后第二天来的时候看着指纹机发呆,最后为自己昨天的心懊悔不已,甚至念叨一上午,因此方婕一再提醒包轩千万不要忘了指纹。

公司记录考勤的方法是采用指纹机,了个空,方婕带着包轩录了指纹,每天早上上班之前和下班之后都要录一次指纹,如果当时遗忘了的话那可就惨了,如果补的及时还好说,如果补的不及时的话那么对不起,算一次旷工。

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