一天清晨，包轩照旧坐在电脑前面无表情的望着屏幕，在包轩投完了今天在智联网上的第一百分简历之后这才有些疲倦的伸了一个大懒腰。

在这位领导面前，包轩将自己的想法全倾诉了来，他认为为一个领导不应该是这样的，如果一个门领导是这样的人的话那么会给这个门内的员工造成多么大的恐慌，动不动就开除人，这样还能招到人吗，犀利的语言令这位领导也是听的有些咂，可是对于包轩对方也表示理解，在说了几句客气话后包轩便扬长而去，虽然心里把话说完之后很痛快，但也不能解决什么问题，毕竟自己的工作还是丢了，只能继续在找了，而现在找工作又那么难，想找到一份好工作可不是那么容易的。

单纯的包轩当然不会想到这上面，在他看来，对方倒像是小孩一样，闹了别扭就把账全算清楚。

此时的王丽华，在松了气之后，心中也是暗自叹，包轩之前所表现来的冷静、果断极大将风范，如果稍加培养日后肯定会是一个练的助手，但是此时说什么都没用了。

在通过学习人力资源理专业，包轩发现，搞人力资源是一项不错的选择，而且自己又是学这个专业的，因此包轩一直都想找一个和自己专业对的工作，只是工作实在不好找，不是路途太远，就是工资太低，又或者是人家嫌包轩工作能力和经验方面都不行，总而言之包轩一直没能原了自己的人力资源梦，原本打算先

第3章时隔半年

在包轩当初职的时候，行政人员就已经带包轩到公司的各门介绍过了，公司所在办公地是一个四层的小楼，整个小楼都是公司内办公人员的工作场所，其中层是领导办公区，所有公司的层领导人都是在那里办公，所以一般人除了在职的时候有机会上去一次之外就很难有机会再到这里来了，而包轩当天却是脸沉的踏上了通往这一层的楼梯。

来到层后包轩发现，只有一位公司的层领导在办公，其他的人似乎在其他地方，正好包轩面对一个人不会太张。

包轩之所以来到层，就是他心中对王丽华武断专行到极为不满，令其不吐不快。

距离从那个给包轩极坏印象的传媒公司离职后，已经过了十多天了，至今回想起当天的情景包轩心里还有一些不痛快，那天，他从王丽华办公室来之后并没有直接走人，而是一路上了层。

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事实证明，包轩多虑了，王丽华所说拿企业的东西指的是之前给包轩的那些文件，包轩社会经验不多，可是王丽华却是老油条了，她怕包轩走了之后拿着这些文件向公司索要劳动报酬，已经发生劳动关系的双方，如果企业要和包轩解除劳动关系的话是要拿真凭实据的，仅仅以迟到是不能作为理由的。

表上看，任谁看也不像，因为曾经的包轩一的腱，就算在原有的基础上添加了几十斤的，但看上去包轩也不是那胖的发蠢的人。

什么也没说，包轩就把那些文件从包里拿了来，一甩手扔到了王丽华的桌上，然后站起来，也不回的离开了王丽华的办公室。

包轩手中的文件是企业的规章制度和工作的内容，是作为包轩在这里工作过的唯一凭证，如果包轩手中没有这些东西的话就算包轩向企业索要报酬，说不好听了，企业可以完全赖账，但是现在包轩手中拿着一份，作为企业一方只有两选择，要么把包轩应得的报酬给他，要么变更企业制度和工作内容，无论是哪一王丽华都不想选择。

包轩早先职毕业后在一家三星级饭店工作过两年，之后想继续提自己所以包轩辞去了饭店工作，参加了成人考，报考了一所远程教育学院学习人力资源理专业，至今为止已经快三年的时间了。