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随着局面的好转，雷鸣又把一些业务从刘梅手中剥离开来，“西江大礼”的生产方面，刘梅不能再手，江滨小楼的租也不再让她去理，刘梅只能理去年独立成立的“纳怀超市份有限责任公司”虽然雷鸣实际上对公司有控权，但“纳怀”的名号还是由“纳怀实业公司”执有，只是授权让超市份有限责任公司使用而已。

刘梅要是从公司离开，她的损失就达上百万元，她哪会甘心？所以，在雷鸣步步下，刘梅伸橄榄枝，主动承担了她份内的事，还经常向雷鸣汇报。

雷鸣还是不放心，他要求，新超市由罗盛和李玉梅全面负责。

现在雷鸣关注的，又是另外30%的份的问题了。这三成份属于三个人，虽然不了什么大事，而且他们投的是真金白银，收益却比雷鸣他们少，但他们的一些动作，让雷鸣很脑火。

其中有一个东占了20%的份，他开始并没很多想法，就是想安排人力资源经理，但大家很快发现，这个人力资源经理全用他自己的人，还把一些中心的老员工渐渐清理去了。大家很快把事情汇报到雷鸣那里。

雷鸣觉不动不行，让他们这样渗透，超市迟早会玩完。他上要求召开东会议。

雷鸣的家人占了43%的份，刘梅占了10%的份，刘梅引来的三个人占30%的份，这三个人可以用“老江湖”来形容，他们只认为雷鸣只不过是代言人，真正的东不是他。其他人都是占2%的赠，除了自己的家人由自己代理以外，其他人都到齐了。

雷鸣会前和刘梅沟通了，就是不沟通，也没有人能兴风作浪，因为这些赠都是雷鸣的人。

雷鸣在会上提中层的人选方案，直接把人力资源经理和他带来的几个得力助手免职了。

雷鸣刚刚把提案读完，那个占20%的东就拍案而起：“姓雷的，你太过份了，你就能安置你的人，我安置一个人就不行吗？”

会场的空气一下凝固起来，大家都盯着雷鸣。

雷鸣冷冷地扫了这个四十多岁的家伙一，说：“我在创办纳怀实业公司时，还没有认识刘梅董事长，但我能让她当老大，而我从小玩泥长大的兄弟只是门副经理！这就是我公司能成功的原因，你只占两成份，想要控制这家公司，想要渗透这家公司，没有这个鸟叫！大家要是想让公司发展好，就公司章程办事，别在我面前玩招！”

这家伙还不服气，说：“你只是代理人，我要和真正的东讲话”雷鸣说：“行，等一会你可以去我家，我妈妈和爷爷就是真正的东，我只是代理他们而已，你们如果没有想清楚，也可以退，公司的章程办就行了”几个不知情况的家伙愣了，这不就等于说，这家公司的最大东就是这个臭未的小？

雷鸣继续说：“现在人员已经到齐，符合东表决条件，现在开始表决”除了那三个人以外，其他人都同意雷鸣的提议，雷鸣冷冷地看他们一，说：“你们说一下意见吧”三人看到大势已定，也不敢提反对意见，只说保留意见，方案顺利通过了。

雷鸣却不得他们退，现在他们退，他就赚大了。