回家族管理的怪圈上来，把我的理论丢到一边去，让我白费工夫。

有了总经理，其他人选就很容易确定了，也不再需要太多的演讲了，只是明智要求，凡是目前具有中专业以上的人员，原则上都安排中层以上的岗位。

又经过各部经理的选择，所有管理人员都确定下来了，凡是本人不申请的，都不勉强任命为经理，凡是本人不愿意或者经理不同意的，都不任命为部门副经理。

最后确定，任命张行知为副总经理，卢建东为董事长助理兼药业部经理，罗小月任人力资源部经理、张柳任财务部经理、罗盛敏行政部经理、李玉梅任超市部经理、李二强任市场物业部经理。旅游事业部、物流部、食品加工经营部的经理都由原市二药厂或者外聘的人担任，但由雷鸣的三叔、一个以前公司开业时就加盟的送货工以及罗少武分别担任这三个部门的副经理。王莹和杜花则当了两个超市的店长。

晚上，明智和雷鸣、刘梅、张行知、卢建东就把公司的一些主要文件敲定，当然是以一个世界五百强的企业文件为蓝本的。第三天，公司所有中层以上的管理人员、各店店长、副店长以及后备干部都集中在会议室，听取明智讲解公司的运行模式和管理制度，雷鸣和刘梅、张行知、卢建东都到场听课，并要求大家认真做好笔记。

下午五点，明智连饭也不吃，从会议室出来，就赶去飞机场，她告诉雷鸣和欧小楠：“我已经习惯了在飞机上睡觉和吃饭，我害怕应酬，反正我家人还在广州等我吃晚饭呢，你们就不要为难我了。”

雷鸣和欧小楠怎么说也没有用。雷鸣想：天天这么忙，那赚再多的钱又有什么用？

明智好象看出雷鸣的心思，说：“雷鸣你别想歪了，你是公司老板，我可是一个打工的，我天生就是这个劳碌命”明智上飞机安检门之前，和雷鸣握手告别，然后和欧小楠拥抱告别，接着从lv行李箱中拿出一个的盒子递给欧小楠，说：“你是蓝岚的朋友，就是我的朋友，女人，要对自己好一点，这是姐姐给你的见面礼，你一定收下”说完就进入安检门去，连客气的机会都不留给欧小楠。

看着明智的身影消失不见，欧小楠才打开盒子，里面是一个lv手袋，无比精美高贵，再打开手袋，里面是雷鸣送给明智的三万元现金。

公司员工手册很快印好，人手一册，严格保密。公司上下开始掀起学习公司员工手册的热潮。

各部门也马上行动起来，根据公司的发展规划制定了部门的年度工作计划，各种增收节支的措施不断被各部门推出，大家心里都清楚，公司或者部门效益不好，自己的收入就少了。

刘梅停薪留职五年的报告很快就批复下来，她只用半天时间就移交清楚，马上到位上班，还挖来两个不安于现状的大学生毕业生，充实了行政部和总经理部的力量。

刘梅的能量很快就显示出来，她一出马，省水电厅就批复了江英砂场的建设，虽然只是批准临时设施，但终于拿到了出生证，马一英马上就投入项目建设。

雷鸣不再为公司的琐事奔波，他只参加一些项目审查、法律事务等重要的事情，各个部门都千方百计开拓赚钱的项目，财务部则想尽办法减少各项开支，行政部和物流部则想尽办法做好服务不被投诉。

各部门的主观能动性也被充分调动起来，只要项目得到公司批准，就想尽办法去实施，没有重大问题都不想上报。

为了尽快落实公司办公地点问题，两个总经理到处考察，也把几个稍微理想的方案报给雷鸣，雷鸣最终选择了一栋法院委托拍卖的市航运总公司新建不久的办公楼，靠近江滨路，交通方便，风景优美，布局中也不错，小院占地占地1100平方米，楼房占地400多平方米，有六层，法院拍卖的底价是60万元。雷鸣经过评估，认为只要拍卖价不超过250万元，就铁定拿下。

让雷鸣想不到的是，拍卖的那一天，他带着张行知和马一英去到拍卖行时，竟然只有他和“癫然”、魏真铭以及一个不认识的人到场应拍。

听说雷鸣要拍下做办公楼，“癫然”和魏真铭都表示支持，因为“癫然”是想买下后转让，而魏真铭则是帮朋友来应拍，也没有明确的用途，所以也可有可无。

马一英是个细心人，他灵机一动，去和那个不认识的人聊几句子，但没什么效果。

拍卖开始后，张行知报价71万元，不认识的那个人报价

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