他甚至质疑起了自己的工作能力，晓峰心想：究竟是自己工作能力问题，还是自己为人事的原因，从而导致了来自两位经理这么多的责难，真是太让人费解了，实在是猜不透摸不着呀，不行我得去请教下晓雅，她在这方面的造诣很，或许她能为我指迷津。

想到此晓峰起离开办公室来到晓雅的办公室，晓雅见他闷闷不乐，愁眉苦脸的样，担心地问：“你怎么啦，发生什么事了吗？”

晓峰无打采地说：“唉，最近比较烦，比较烦呀，我一直搞不懂为什么项经理和林经理，逐渐逐渐地对我会有那么多的责难，他们有时的责难让我到莫名其妙，他们的责难让我觉得是对我没事找事，对我是在里挑骨。”

晓雅：“你是从什么时候开始起觉到，在这两个经理面前都不讨好的”晓峰思索回忆了下：“从我当了主办后三个月左右开始，后来逐渐愈演愈烈”晓雅接着问：“你主办的开始三个月前，和三个月后的工作内容有什么不同之，也就是说你开始的三个月是怎样？”

晓峰：“我一升职后项经理就给我了两个下属，一个男的，一个女的，男的叫刘志明，女的叫时小英，开始那三个月我基本是在外带着刘志明跑，在内教时小英熟悉各类采购开发的工作，她相当于是我的助理。”

晓雅：“你这两个下属有没有与项经理和林经理接的机会？”

晓峰：“刚开始都是我和他们接，后来时小英熟悉了，我就慢慢的让她代替我去向他们汇报工作了。”

晓雅：“是不是自从小英有机会接项经理和林经理后，你被他们的责难就不断了。”

晓峰：“嗯，差不多是这样，不过时小英没理卖我，没理从中搬是非呀，我一直对她不薄，她一直也是很尊重我的，觉对我是敬若神明，几乎达到了崇拜的地步。”

晓雅：“你少臭了，还崇拜，你怎么不说偶像呀，你们这些臭男人，只要女迷魂汤，智商就为零。”

晓峰尴尬地坏笑着说：“不会吧，我向来是坐怀不的，这一你应该有会的吧。”

晓雅：“少贫嘴了，还是先解决你现在的烦恼吧，凭我多年来的官场嗅觉，这个时小英绝对有问题，你来自项经理和林经理的责难十有八九就是她的杰作。”

晓峰沉思良久：“你这一说，我还真摸到了一些蛛丝迹，因为项经常常会对我有不信任，她常常会胡猜忌我与林经理的一些事情，我甚至有觉，觉她对时小英的信任度比我还，有时她代时小英的事连我都不清楚。”

“而林经理那里也总是有意无意的表示，好像我有对他轻视和不在乎。他们以往从来不会有这表现。”

晓雅：“这就对了，其实目前这两个经理的共同就是对你都不信任，而他们不信任你的最大受益者是谁，你应该不会不懂吧。”

晓峰：“嗯，我懂了，那我应该怎么？”

晓雅：“人不为己天诛地灭，正所谓无毒不丈夫，你现在当务之急是找到她的一招之错把她掉。”

晓峰：“这……这样会不会有……有太心狠手辣了，万一她是无辜的话，我会良心不安的。”

晓雅：“宁可错杀，也不放过，现实就是这么残酷，你不掉她，她就会掉你，这是个弱的社会，如果你不想继续烦恼的话，你就必须辣手摧，不然你现在的烦恼只仅仅是开始而已，你的结局肯定是卷铺盖走人”晓峰：“嗯，我现在脑有，我再考虑下吧，我冷静地观察下，如果她确实有问题的话，我不会手的。”