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第1章(3/6)

俱抓,常因企业老化,城建欠帐大多、用尽十分力,往往只有三分效果,且当今任职总是三年或五载就得调动,长远规划难以完成便又人事更新;与其这样,倒不如抓别人不抓之业,如发展文化和旅游,短期内倒有政绩现。市长大受启发,不耻下问,竟邀这年轻人谈了三天三夜,又将其调离原来任职的学校来市府作了边秘书。一时间,上京索要拨款,在下四集资,了一宗千古不朽之宏业,即修复了西京城墙,疏通了城河,沿城河边建成极富地方特的娱乐场。又改建了三条大街:一条为仿唐建筑街,专售书画、瓷;一条为仿宋建筑街,专营全市乃至全省民间小吃;一条仿明、清建筑街,集中了所有民间工艺品、土特产。但是,城市文化旅游业的大力发展,使城市的动人员骤然增多,就现了许多治安方面的弊病,一时西京城被外地人称作贼城、烟城、暗娼城。市民也开始滋生另一的不满情绪。当那位囚首垢面的老又在街说他的谣儿,后总是厮跟了一帮闲汉,嚷:“来一段,再来一段!”,老就又唱着说了许多:

“说你行,你就行,不行也行,三岁小孩当皇帝,一定能行;

说你不行,就不行,再行也不行,即使你是大圣人‘才能’照样也不行。”、“升了溜嘘拍的,发了假的,亏了老实机的。”

油嘴升官快:“你说奇怪不奇怪,一张油嘴很吃开。工作不成绩来,油腔调很吃开,群众听得笑哈哈,领导听得乐开怀。踏踏实实没息,油嘴升官快。

当官全靠b嘴煽:“当官要会b嘴煽,煽得群众围着转,煽得上级乐哈哈,煽得女往怀里钻,煽得政绩于天,煽得加爵又升官,煽得才能真可大,贪污受贿很自然。”

领导品行“四化”法则:“一.派化,结党营私拉帮宗派化;二.醉化:灯红酒绿纸醉金迷化;三.惰化:任何事情不需亲自办化;四.腐化:吃喝赌嫖行贿受贿化。”

官场用人“四”标准:“关系是金,年龄是银,文凭是牌,才能是椎,政绩是幌。”

官场人才“八项技能”标准:“能拍能迎,能拿能送;能假能骗,能能变;能赌能投,能喝能诱;能威能缩,能凶能恶。”

领导的“四化”标准:“官化(话),化(话),虚化(话),浮化(话)”。

官场抓权的三大法宝:“利用枪杆杀人---夺权,利用笔杆治人---守权,利用油嘴哄人---骗权”。

官场“人”的法则:“拿上原则害人,唯利是图待人;设着圈宰人,扪着良心治人;想方设法诱人,搞着虚假骗人;厚黑心吃人,成功后是大人。”

“在八年国难中,日本人活剥人,活吃人,活活埋人,随意残忍蹂躏,肆掠杀害中国人民;

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