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接下来的训练里,每个负责人、士兵都尽心尽力,绞尽脑
的想方设法要把自己的队伍训练好,达到贾荣和他们说的目标:“即使在混
的情况之下,任意的几名士兵组织起来也能完成
合。”
五ri后,贾荣组织所有的士兵举行了一场比赛,比赛的项目仍旧是接力比赛、翻
墙,奖励也很诱人,若是士兵表现的好,可以
据情况提
为伍长,伍长表现好,可以提
为什长,什长可以提
为百人将,百人将就是目前贾荣军中士兵封
的官了。
总负责人一般都是队伍的百人将,而小队的负责人则是伍长什长。
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当天,贾荣组织士兵
行接力比赛、翻
墙,为了士兵能更好的比赛,当ri贾荣亲自在场组织。
半月之后,贾荣对训练的士兵
行了检查,结果还是比较满意的,依照之前的诺言,奖赏了表现好的负责人、士兵;这些负责人也十分的不容易,为了将士兵训练的达到贾荣的要求,整天想着法的训练,士兵也是竭尽全力的
合这些负责人。
此次比赛,贾荣奖赏了几支队伍的负责人,每人官升一级,百人将则极一军功,不过光是有奖赏还是不够的,贾荣提
了几个在这次训练中表现好的什长担任百人将,而那些表现不好的百人将直接被替换了下去,也就是降职,一些表现优秀的士兵也被贾荣直接提
为伍长。
贾荣这么
也是为了鼓舞所有的士兵更加努力的训练,封赏这些负责人和士兵也是为了给所有的士兵一个榜样,所谓千金买
骨就是这个意思。
不少的伍长、什长因为训练不力,而被那些表现好的士兵所替代,虽然不是战场,但到
充满着竞争,这就是一场无声的战争。
接力比赛相比较还是容易一些,翻
墙就有一定的挑战xing了,若是几人
合的不够好,很难翻过去。
听到这个消息,士兵的
情空前
涨;所有的队伍负责人听到这个消息之后也顿时沸腾了,当兵为的就是升官。
贾荣对这样的训练效果并不满意,贾荣想要的结果不是固定的几个士兵之间的
合,而是任何几名士兵在一起都能够默契的
合。
士兵的
合较之五ri前有很大的
步,没有了之前的生疏,翻
墙时都很
到很熟练。
见士兵们的
合还是有很大问题,贾荣
脆决定目前就让士兵训练接力、翻
墙,虽然是训练,但贾荣也规定了严格的规则。
几ri的比赛、训练过去后,士兵之间的
合也越来越默契,接力、翻
墙也能很迅速的完成。
如火如荼的比赛开始了,贾荣亲自指导一些士兵应该如何
才能将比赛的成绩提升的更快;贾荣原先的
下习以为常,不过刘备的那些士兵可就
觉不同了,以前自己训练
错的时候,负责训练的将领非打即骂,从没有见过像贾荣这样和蔼的将军;虽然贾荣没有骂自己,但自己更要努力,争取
得更好,有时不斥骂比斥骂更有效。
贾荣的这
策略,给予了普通士兵很大的机会,表现的好直接提
,这是前所未有的;所以士兵们知
这一举措之后,一个个都鼓足了劲儿的努力;士兵们努力,那些伍长什长的自然也不甘示弱,自己不愿意被那些士兵所替代,只有更加的努
接下来,贾荣将全
的士兵整合到一起
行训练,这次的规格就比较严了,若是哪个士兵不迅速的找到
合的人,就要
行
罚,
罚的不仅仅是士兵个人,还有负责训练这些士兵的伍长什长。
贾荣的要求是士兵
合一定要默契,战场不是演戏,每个情况都有可能发生,任何几名士兵都能迅速的
合起来,在战场上才能真正的
到应变。
虽然士兵这几ri没有
行战事训练,但较之战事训练的运动量更大,而且士兵也都很兴奋,在不知不觉之中完成了比平时的训练更重的任务。
贾荣将士兵分为好几支队伍
行,每个队伍都有总负责人,总负责人下
好多小队,每个小队都有一个负责人,负责指导整支队伍的士兵的
合问题,各个负责人都很努力,因为贾荣在士兵集合的时候说过,若是自己负责的队伍在五ri后的比赛之中能够取得好的成绩,自己也会升官,这才是令他们最兴奋的。
虽然之前贾荣说这是游戏,但士兵们都没有把他当
游戏来看,因为贾荣在旁边看着,他们必须拿
全力,贾荣就是他们心中最崇敬的人。