千多职工从事这项工作，是全公司的主要业务来源。

其它的桥梁、隧、建筑修建工程，这三项加起来，也就三、四个亿。

散会后，李剑生又单独找到张朋辉，了解那三个工程师的背景和为人事的情况。

分的铁路修建工程工程师赵杨，是通过薛先军的关系调技术的。他在里年纪最大，资格也最老，平也算是最差的。平时，他仗着有薛先军后台，个特别，尾翘上了天，一般的人本不放在里。

分桥梁工程的工程师为民，是靠公司革委会副主任张保平的关系调技术的，他为人平和，属于那“只埋拉车，不抬看路”类型的人。

分隧工程的工程师刘向，是利用公司革委会副主任严利华的关系调技术的，他技术平虽然一般，但工作责任心还算可以，自己分内的事情能好，跟赵扬的关系比较好。

分建筑工程的工程师张朋辉，李剑生知他跟吴明关系比较好，是在吴明当主任之后才技术的。虽然他技术的时间不长，但由于他为人情，脑灵活，在李剑生当大队长的时候，二人的关系就比较好。

技术里其他十几个技术员，都是些二十来岁，近几年参加工作后，陆陆续续调来的年青人。

李剑生熟悉了人员情况，明确了工作重之后，立刻照各自分的，带领他们下到各个工地，开始了技术检查摸底工作。

在工程师赵扬分的工地上检查工作时，李剑生听到许多理反映，说赵扬对下面人员傲慢，办事拖拉，不负责任，与工地理人员关系理得不好，不受工地职工们的迎！

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回到技术，李剑生针对检查的问题，认为首先要解决的就是撤换掉工程师赵扬，杀一儆百，以提自己的威信。然后，李剑生再将肖勇调来技术工作，增自己在技术的力量。

李剑生将自己的想法，向吴明作了汇报。

“行。”吴明同意：“你打个报告给我。”

吴明本来对赵扬的印象就不好，但碍于薛先军的面，没有对赵扬怎么样。现在李剑生要将赵扬换掉，吴明自然没有意见了。

李剑生为了稳重起见，到路局找了薛先军，将赵扬的工作表现和自己想撤换赵扬的想法，跟薛先军作了汇报。

薛先军本来跟赵扬的关系就一般，现在既然李剑生提了这个要求，薛先军考虑到李剑生和省里万扬名的关系，也就同意了。

李剑生解决了后顾之忧，立即向公司领导打报告，要求将肖勇和赵扬对换。

这天上午，李剑生坐在办公室，正在起草制定技术的一系列理措施，赵扬满脸通红，一的酒气，气势汹汹地走了来，拍着李剑生的办公桌，大声叫骂：“李剑生，听说你*想把老走，有这事吗？”

李剑生放下手中的笔，板起面孔看着赵扬说：“赵扬，请你把嘴放净一！否则的话，我就对你不客气了！”

隔办公室的张朋辉，见赵扬了李剑生的办公室，知他要闹事了，赶随后跟了来，见赵扬怒气冲冲地拍着李剑生的办公桌，他怕李剑生吃亏，急忙拉住赵扬劝说：

“赵工，有事好好说，千万别冲动。”