扮得适当得宜，从来都不吝啬的宁青书，想必记功、分红、利样样都不会少﹔假以时日内调动升迁，肯定会是上层心中的最佳主角。

如果在座不是经理级的人，肯定会蠢蠢动甚至来自告奋勇的也是会有的。只可惜在这里的没有一个不带三两三，莫说以资历久堆积到经理这个地位知的较为一般人多，最基本的好大家还是备的。

明人都看得来这个大好，但也只是看着。

这其中利弊是这样的，首先想在宁氏当主还是经理以上的位置，就算是靠着裙带关系和资历久远爬上来的，也是要带本事手中清闲不得，所以基本现在每个人手上堆积的公事多到可以吓死人一般主的程度。

再来是哪间公司没派系问题？这是人的天，任再严苛的环境也难以磨灭而去，更何况职场上充满利益，你争我夺、明抢暗斗的情形自然是层不穷。

每个大老板都知有竞争才会有步的理，为了让公司势力均衡，派系的形成更是理所当然，所以这时候谁敢举手，就等于是只鸟，等着被其他人使枪杆伺候。

就算不提公司左□□系问题，光是想到要和宁大老板共事这，就足以让无数英退却，谁都知宁氏从不缺人才、工作狂，谁都知宁先生向来善待属下，但是……每个人也知想要在宁大老板边工作，不但要适应他惊人的挑剔程度，更要合他的工作脚步和最恐怖的是效率问题。

简单说，宁老板是怪，而他要求在他边的人也必须跟他一样是怪，不过基本上那已经是求了。毕竟宁青书可是商场公认百年难得的经商天才，商场修罗这个称号也不是叫假的，放过去又有几个人能追得上这样的平，这简直是苛求。

现场十分沉默，在视讯另一端的宁青书也在沉默，他很清楚这些属下在顾忌些什么。年少轻狂时他尚能讥笑此为一群懦夫，偏偏在无数同仁从他边倒下送医住院的多次事件发生后，他也不得不重新审视自己与他人的差距。

「咳！」总经理装个样将现场的注意力全拉回自己上。「现在香港方面急需人手，我们需要愿意合的主前往带领协助，有自愿者吗？」

又是一阵可怕的沉默，无数惨痛的例在每个人脑海中上演，谁都想赚钱，但都不想赚那个短命钱。如果沉默是金这句话可现化，那么现在会议室已陷黄金海的状态之中。

「既然没有的话，那就指派吧！在座各位同仁，来互相推荐一下。」

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