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第60章(5/6)

司代享受优惠税率的10%个人所得税后,年底可用于东分红的现金,仍然达第2.7亿元!

份分,刚刚人日化不到半年,拥有20%佳日化份的李丽珍,经过算后分到了1000万元。

叶凤竹4%的份,分红1.08千万。

金淼淼15%的份,分红4.05千万。

朱顺25的份份,分红6.75千万。

至于占有佳份56%的王林,分红是最多的1.512亿元!

第四卷第308章秋波

因为公司今年的发展实在是太快,为了避免红病,惹来无端的麻烦,王林严令财务不得透真实的财务数据。反正佳公司现在不是上市公司,只要几个东不反对,就绝对不会有人敢质疑和违抗王林这个董事长兼总经理的命令。

几个东的分红悄悄地行没有几个人知,但是在年终颁奖大会上,公布的奖励标准却瞒不住人。

就连佳日化刚刚人厂几个月的新员工都是至少5000元起步,据贡献和业绩,满了一年的“老员工”年终奖励最少都在2万元以上。

经过一系列严格的考突然贡献的员工更是有10万元、20万元、50万元和100万元,令人目眩的四个等级的董事长特别奖励!

日化厂搬迁过程中表现卓越的厂长兼设备总工钟品良,佳日化研发总监兼研发总工,开发丽姿白系列产品的薛清虹,双双荣获最等级100万元的董事长特别奖励。

荣获50万元董事长特别奖励的,有刘旺,晓杰,苏华、苏川妹。荣获20万元级别董事长特别奖励的有10人,10万元级别董事长特别奖励有30人……

公司的年终奖励大会的消息传开后,迅速传遍了港的所有公司,传遍了整个云海的商圈。

许多人都在暗中猜测,佳公司敢拿将近3000万来奖励员工,去年的利最少也是它的5倍,甚至是10倍,20倍!佳公司这颗冉冉升起的商场新星,仿佛刹那间变成一颗星,耀人目!

年终奖励大会特意安排在星期五下午,在双江工厂的大堂里举行,结束后就直接放假,给公司员工两天的缓冲时间,以免大家太过兴一奋影响工作。

大会结束之后,王林正准备和叶凤竹一起开车回家,却突然接到了他刚刚才在主席台上,将100万元支票到她手中的女人的电话:“王,王总,你今天晚上有时间吗?佳佳想王叔叔了,佳佳她,她想请你陪,陪她吃晚饭!”

听到电话里女博士结结的声音,王林忍不住心中大笑:你自已想我了就直说嘛,何必让小佳佳背个大黑锅呢?

不过王林可不敢真的嬉笑来,以免面特薄,智商,生活中却有些一的薛清虹承受不住,坏了今晚的好事。王林连忙在电话里:“薛,知了,你在工业园区外面的路边等我,我们一起去接佳佳!”

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