“请办事处那边把情况再核实一下，一定要准确！”史立成最后补充说：“这事情一定要抓紧，吃屎也要吃头扒，最好——必须热炒热卖！”

……

于是，欧阳松局长果断作出决定，并在一个晚上的四个小时内拟好了一份长得三万四千字的报告，并于第二天上午八点三十分，及时亲自送到了黄县长的手中。

其实，欧阳松知道，他把这报告送到黄县长手中，实质上仅仅是一个形式而已。但是，欧阳松认为：有时候，形式也是十分必要的……

“砰！砰！砰！”

敲门声忽然打断了欧阳松的思路。

“进来！”欧阳松不愉快地说道。

“欧阳局长，你安排我草拟的关于我们局机关工作人员精简的方案，我已经草拟好了，现在，请你过目。”县财政局办公室杨主任满脸堆笑地必恭必敬地立在门口，双手捧着文件稿。

“写好啦？这点小事就不用现在打扰我了，送到熊副局长那里去就行了。”

欧阳松仍然背着手站立在窗前，他没有转身，只是调头瞧了瞧杨主任，连稿子也没盯一眼，铁青着脸吩咐到。

“好的，好的，我马上就给熊局长——啊不，熊副局长那里送去，马上！”见欧阳松铁青着脸，杨主任赶紧退出门去。

杨主任的出现，虽然又马上消失了，但是，欧阳松却不能再集中精力来思考北海的事，这点，很让他感到恼火。

是的，关于局里精简机关人员的事很让他伤了一番脑筋：局机关里八个科室共计四十五名干部（除去欧阳松和三名副局长外）。如果比照县委、县政府转发的国务院的文件精神，本次，机关里一共将精简十九名人员下来。当然，其中有四人属于年龄或工龄符合退休条件的，实际将精简人员十五人。

“只要有利于把人员减下去，办法么，由各单位灵活掌握！”这是县委、县政府关于这次的机构和人员的精简的总政策。于是，欧阳松便把这个文件精神加以灵活运用，最终找到了裁减人员工作的路子——全局实行局长负责制，然后，由局长选副局长和各科室的负责人；之后，又各科室负责人上报、挑选本科室的留守人员。这次精简的人数是确定了的，未被选上的，则实行自动下岗，下岗人员在领完半年的工资后，将自动从局机关里消失，然后，不知哪一天，又在某个事业单位的办公室里冒出来！

这次，全局根据他的号召开始进行精简，他到很快就把副职和各科室的负责人挑选好了，但是，在接下来的各科室负责人选本科室的股员时，其它七个科室进展还算顺利，只有局办公室的工作还没有完全落实。因此，欧阳松对杨主任的工作能力有些凝虑。但是，在自己仔细分析过后，他便对杨主任有些谅解了。因为，局办公室的情况，的确比较复杂——局办公室里共有三名干部，如果按照这次的文件精神，这三人中，至少有一人将被精简。但是，到底精简谁呢？不要说杨主任确定不了，就连欧阳松局长也很有些犯难。

主任杨心海是县委组织部代部长的郎舅，现年五十四岁，高小未毕业但却在两年前花钱买了个大专文凭，差一年够实际退休年纪；副主任是名女同志，名叫李剑容，现年三十二岁，乃县政府办公室主任朱万怀的侄女，高中文化，也在两年前花钱买了个电大的大专文凭；另外一名就是欧阳松任局长后，于去年亲自从人事部门要来的西南财经大学的本科毕业生小姜，男，现年二十五岁，陵州市禾木镇人氏。

小姜不仅是全局里正宗的财经“专家”，还是局办公室里的一名秀才，有一手漂亮的好字，文章也写得相当好。虽然他象欧阳松自己未与史家建立关系以前那样

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