相对于别的分公司，袁朗对财政有自主权，这让他很有优势的。

袁朗就问：“能行吗？外面那么多这样的公司，他们会选择我们吗？”

所以除了刚开始的几场汇报是袁朗自己主讲的以外，别的汇报他都是让杨晖的，这让杨晖怨念很大，扬言袁朗再不给他加工资，他就要辞职了。

第七十二章去要债（1）

他的建议是开展新的业务。

但提升业费肯定是不可能的，那会把业公司刚刚树立的好形象给砸坏的，这时杨晖倒是提了一个建议。

袁朗仔细的看了看这份报告，字很清楚，而且排版很好，让人看上去一目了然。//

说实话，一万块对于普通人来说是多，但是对于这些毕业后随随便便就能有二三十万年薪的博士来说，和五千块的差距其实并不大。

袁朗说：“话是这么说，但别人愿意这个钱，就代表你们值这个钱，我肯定也要给你们这么多的！”

这些服务技术量都不，收费也不，但总的来说，还是有市场的，而且相对于佳苑小区这么大的小区来说，市场还不小呢。

别的分公司得知杨晖是博士之后，倒也动了挖角的心思，但他们能够开最的工资也就是一万块。

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这些业务基本上也都是贴近居民生活的业务，比如说帮业主换灯泡、秀丽油烟机、燃气灶、清洁空调、疏通桶之类的便民服务。

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杨晖就笑嘻嘻的拿一份调查报告。

他在想，这一定是自己不知什么时候得罪了林芷曼后，林芷曼的报复。

王凯到了袁朗的办公室后，不知是不是长期不和人的原因，袁朗觉得他有些不太擅长。

袁朗开门见山，把事情简单的说了一遍，

不过袁朗知后，还是把几个人的薪给提到了一万块。

袁朗对此也就是笑笑。

既然无法节，那就只能开源了，毕竟既然一件事，就要完全的好。

这直观的收益，让袁朗第一次产生了“科技就是第一生产力”的想法。

他决定把这件事给王凯去，王凯是分后勤和技术的副队长，但佳苑小区业这边基本上没有什么后勤要负责，技术上也就一个监控室需要技术，所以他每天都是待在监控室里上网，和别人的都不多。

而杨晖等人也对得起这份价钱的，在得知袁朗还有一个土石方公司后，他们就自告奋勇的要求帮袁朗优化下公司的理。

无论什么公司，利的来源无外乎就是开源节这两方面。

想到就去，袁朗是个行动派。

最终他把这归功于科学的力。

……

杨晖说：“其实不用的，我们几个也不会走的！”

袁朗相信这个世界上最累人的事情就是汇报了，别的暂且不说，重复的内容一遍遍的说来，这就很折磨人了。

这份报告是杨晖最近调查的，他介绍：“袁总您看，上面是我调查小区一千名业主后得的结论，小区业主们还是对业公司有天然的信任，他们觉得起码业公司这么大的公司比较安全，比找外面的游击队来维护安全多了，有百分之九十五以上的业主觉得让业公司来维护会比较好一些！”

在跟着车队跑了几天之后，杨晖的计划方针就来了，他主要是从路线上行的优化，在这优化之后，车队的效率竟然提了百分之三十。

第七十二章去要债

对于袁朗来说，业公司节明显是不可能的了，毕竟他的基础就是员工的福利，或者说能够让他留下来不辞职的牵挂就是为这群兄弟伙提一些福利，不然他早就全心的投到自己的土石方公司里去了。

他对着新的路线图看来看去，就是琢磨不来，怎么就改了几条线后，效率就能提百分之三十呢？