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第311章(3/3)

作分为两大类,第一类是员工的常务工作,这里暂时还用不着就不仔细解释了,第二就是人常务工作,也就是增加你任务经验的工作,而你要的就是这个人常务工作!”小丽顿了顿,见刘晓星听得认真,满意的笑了笑继续说:“作为公司的第一领导人,想要时刻保持领先对手,就要学会把握时间。空闲时可以多思考,多和员工沟通,而这个人‘人常务工作’当中,晓星你可以用许多的选择,每选择对应的可获得的经验不同,但是无论你选择什么都会让你有一定的收获,经常专业甚至可能获得意想不到的好!”

“什么意想不到的好?”刘晓星听到还有意想不到的好拿,顿时就显得有些激动和好奇了,忍不住打断了小丽的话问

“呵呵!这个意想不到的好我怎么会知的呢?如果我知就不叫意想不到了!”小丽笑着回

“好吧!”虽然知小丽是故意不告诉自己的,但是刘晓星也没打算继续问下去,而是继续就常务工作问:“这个‘人常务工作’有哪些选择呢?那些选择获得的经验的速度最快呢?”

刘晓星可不想在一个支线任务上浪费太多的时间,毕竟时间就是金钱,消耗不起啊!尤其是在这个世界末ri快要降临了的节骨上。

第443章升级

听到刘晓星的询问,小丽也不再说过多的废话浪费时间,言简意赅的回答:“人常务工作有(思考)、(看报纸)、(巡视公司)、(沟通)、(分析)、(谈判)、(差)、(休息)这八样!”

“这个(看报纸)是否跟城市16小时活动中的看报纸差不多啊?”刘晓星好奇的询问。//

“没错!是跟城市16小时活动里的看报纸差不多!”小丽回答

“那这个(沟通)就是与员工行沟通咯?”刘晓星继续问

“嗯!”小丽闻言:“的确就是(员工沟通)!”

“那么这常务工作就跟平时我的事情差不多嘛!为什么以前我没有获得过经验呢?”刘晓星郁闷的问,“还有这个差和休息居然也可以获得经验值?这也太慷慨了一吧?”

“你们现实世界的公司不也有带薪休假的吗?难系统让你带经验值休息差就奇怪了?”小丽笑着反问

“呃……”刘晓星没有想到小丽会这样反问自己,顿时就被问得有些无语了,只好尴尬的笑了笑:“是是是!是我多虑了,那么这些个常务工作都要怎样行的啊?”

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