丹尼尔了几个月的时间调查分析算之后证实了沃尔特的估计，一不错，他们生产的童装，每卖一打，倒赔一块钱。公司每年还有少许收益完全是靠仔百分之十五的利来抵消并掩盖这方面的亏损。赛蒙·维斯只有辞职，而由那个多年来一直不断提建议（但从未被采纳）的年轻工人格接任工厂经理。

来为产品估计价格，更说不任何理由来证明所定的价格是有合理据的。任何人的询问和调查，他都一律视之为侵犯他的职权，任何讨论，他都以“我们的情况很好”来对付。沃尔特于是只好私下慢慢收集数据和数字。反复算的结果使他大吃一惊，经销全国的童装成本，加上间接费用和开支，与所定的批发价格几乎相等，也就是说，没有任何利。

（bsp;就这样，利瓦伊·斯特劳斯公司的领导于一九二〇年代中期第三代，虽然沃尔特·哈斯是在西格蒙·斯特恩于一九二八年去世后（杰可布死于一九二七年）才名义上正式接。就这样，利瓦伊·特斯劳斯公司的哈斯家族时代开始了。

一个是老板斯特恩多年的亲信、公司元老之，本人对公司也有贡献，又是工厂经理，一个是老板的女婿，设法以现代商业理方法来整顿业务，又是第一副总裁。抛开亲属关系和友谊渊源不谈，这场斗争所反映的是个典型的老派与新派、传统与现代之争。公司这十几年来之所以日趋没落也正是因为，当国早已二十世纪的时候，利瓦伊·斯特劳斯公司的作业方法和思想状态仍停留在十九世纪。然而沃尔特孤掌难鸣，知必须要有一个他信任而且也信任他的人来助他一臂之力。他心中已有人选，就是他远房的表弟，又是他妹妹的丈夫，当时正在纽约一家银行慢慢往上爬的丹尼尔·科史兰德（danielkosnd）。他这个妹夫的背景和他几乎一样，只是更有钱而已。家里也是德国犹太移民，羊批发生意发的大财，旧金山的一大望族。丹尼尔比沃尔特小三岁，也是柏克莱加州大学毕业，主修商业，也当过军官。

伟大的仔，了不起的levi’s（10）

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在沃尔特·哈斯和丹尼尔·科史兰德的整顿下，公司渐渐有了起。就以制造仔来说，格多少年的想法和建议现在终于有了被采纳的机会。他先据他参观福特汽车工厂时看到的作业法，将他工厂中一人一的工作方法也改为线作业，成为第一家现代化服装制造公司。接着，他着手研究为什么以牢名的“五〇一”仔的接会开，虽然他们现在使用最贵的上好麻线来仔。经过他一次又一次试验后发现，尽麻线比棉线上三倍，但只要一就腐烂，甚而在人们洗了仔、挂在太下晒的时候，因亚麻的质，接的麻线就在慢慢地腐烂，而棉线则反而不会。他于是以鞋的最细棉线来代替。自赛蒙于一九二二年离职之后，三年工夫，公司的贸易额增至四百四十万元，而且，仅占贸易量十分之一的利瓦伊式仔共赚了净利总额的三分之一。

但就像月有晴圆缺一样，公司才上了轨，连续几年赚钱，便碰上了一九二九年全经济大恐慌。全国劳工的四分之一，即一千两百万人失业，加州一地就有三十多万，而其中受打击最的是仔的主要顾客，农人、矿工、一般劳工和仔。沃尔特再杀价也没有人买得起，结果货仓里，甚至于厕所里，堆放着十二万条卖不去的仔。从商业观来看，连续赔了三年的钱，几达五十万元，前景又一片暗淡，公司更应该倒闭了。但沃尔特和丹尼尔没有将公司解散，而且还不得不继续生产。这是和一个家长式的大公司有关。国当时没有一国家福利