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第5章(3/3)

李老板的电话,这个脑门儿油亮的合作伙伴一听说市委决定开业庆典市庆规模来筹办,立刻兴地粤语啦啦腔像放连珠炮:“这是天大的好事啦!夏河市的政策真是越来越好啦!庆典规模越大对我们经营赚钱越有利啦,至于费用那就更是一问题也没有啦,开业酬宾大放是最常见的促销活动啦,纪念品我完全可以在香港准备啦……”

一直听李老板啦啦了十几分钟,最后才说:“谢谢啦,合作愉快啦。”挂了电话。李老板的啦啦腔太让人耳疲劳了。盖三县一边启动音箱放《潇洒走一回》的曲调解一下视听神经,一边让办公室通知总经理吴布能和财务、公关、人力资源、餐饮、客房、洗娱中心六大门经理开急会议。

东方集团的经营决策圈共由九人组成,因为香港东李茂鑫大分时间不在夏河,他就选派了财务总监袁本立兼总经理助理,人力资源长于贺刚为港方代表,长住夏河参与经营。盖三县这边作为控方,参与经营决策的主要有总经理兼公关长吴布能、财务长金伟民、餐饮经理于家慧、客房经理郝云、洗娱中心经理郄升平。这五个中层都是盖三县经营起家的老班底,在东方集团被称为“五虎上将”。港方东李老板平常只有年终分红结算,开董事会议定重大资金动作和项目决策才亲自来参会,一般事务均委托派驻代表参与表态和实施。

这次开业庆典仪式规模骤然扩大,准备时间又太仓促,李老板来不及驾到,就在电话上拜托盖三县全权决策。只要是好事,李老板总是一万个支持啦!

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盖三县这个夏河市的大瓶并非只是金玉其表,她很讲实际,也勤于学习、善于思考且能知人善任。经营者的素质首先在于掌控能力。至于内行、外行那只是就专业技能熟练程度和从业经历比较而言。大唐女皇武则天能够执政几十年,靠的就是对文武大臣的掌控制衡有度。如果让她去冲锋陷阵,绝对不如一个副将或健卒,或者肯定会是突厥兵喜从天降的女战俘。

格调典雅的董事局会议室里正面墙上的大型油画《纳河风光》首先给人一疏朗而又怡神的觉。椭圆形会议桌南北两各有一把智能控制的靠背升降椅,这当然是董事长盖三县和大东李茂鑫的座位。从来没有哪一个东或董事了敢去问津。

开会的人员很快就到齐了,大家都在自己常坐的位上坐下。办公室主任许建民打开红记录本准备记录。

虽然庆典的准备时间已经很急促了,盖三县的表情却平静如常。她也一如往常打开自己的笔记本,要各门逐一汇报开业庆典的准备情况。

总经理吴布能把镜摘下来搁在日记本上,一边用心听各门的汇报,偶或也在本上记一两笔。他的外貌实在太像著名电影演员葛优了,只是思考问题与人对话时那比葛优眨得还快,不长的聪明脑门儿比葛优还亮几度。因此熟悉的人们大都叫他“葛总”,他并不反而笑而纳之。吴布能原本是离了近视镜不能走路的,随着年龄的增长近视转老,现在是经常摘了镜去看材料。

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