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第333章(2/3)

本以为这一想法难以实现,徐克刚才无意中提起,却被冯奕枫大赞。不过在跟冯奕枫谈过后,才发现

徐克很兴,很兴奋,对于冯奕枫抛的馅饼,他可是照单全收了。对于电影工作室,他也有着自己的一构想。(bsp;现在香港拍摄一电影,除了武行中的成家班、元家班、袁家班、洪家班等武师团队外,基本其余的幕后工作人员都是打游击的。他们可不想武行团队,剧组请一个武师团队,基本就是整个团队一齐动手事,人人有饭开。

都跟我们说着,想要拍摄自己想像中的电影,拍摄完全属于自己的电影,拍摄能够引起观众共鸣的电影。现在你终于迈了成功的第一,我作为朋友的,应该是要恭喜你的。来,了这杯。”

也就是因为有了自己老婆这揶揄,徐克才死了这条心,因为这想法,在现今的香港影坛,是不切实际。因为一个创作团队,不可能擅长任何类的影片。就譬如导演和摄影师,有的对功夫动作片很擅长,有的对文艺片专长,有的对悬疑恐怖片拿手,有的对搞笑片情有独钟,想要一人博取众家之长,本就是少之又少。所以一间公司,拍摄不同类的影片,难就需要培养和聘请多个擅长不同类的制作团队不成?公司就算是有钱,也不是这么,只会被人叫败家仔而已。

制作环境,让徐克很不习惯,觉得事事不顺,很憋屈。所以他就有想过,要是有属于自己的工作室,那么他就要聘请和成立一个专业的创作团队,跟他们签订合约,就算没有戏开拍,也要保证他们的基本生活。只有这样,团队才有向心力,才会经过长久的合和磨合,让导演和团队之间,达成一个理想的默契。只要导演一个动作,一个神,摄影、灯光和剪接,都能够完全理解导演所需要的效果。只有这样,制作来的电影,才会有素质。

可徐克这想法,还没有拿来尝试,就被他的夫人---施南生,踩得无原肤。“你认为会有影视公司的老板,钱多的慌,没戏开也要拿钱来养着一大批闲人?你认为有那间公司,会因为培养一个创作团队的默契,就一年多支十几,甚至二三十人的薪金?香港人很现实,没有利益和好的事,从来都不会有人去。当然这其中不乏一些异想天开的人,抱着不切实际的梦想,去些让人认为是疯了的行为。”说到这,施南生的睛就直直的望着徐克,话中所指,不言而喻。“我敢保证,要是你把这想法告诉任何一个影视公司的老板,好的会一笑置之,脾气不好的,还以为你在消遣他,用扫帚把你扫地门。”

可其余幕后人员就不一样了,他们都是独。立的,有人请你拍戏,不是编剧、导演、摄影、灯光、,指、剪接、收音等等,乃至一个茶,都是在一间公司投拍一影片后,陆续找回来的,他们从来都不是服务于哪一件电影公司或者哪一个老板,他们服务于自己,自己就是自己的老板。只要有人找你开工,你才有工作,才会有饭开。其实这现象在香港影坛是很普遍的,因为没有任何一间公司,会因为有没有戏要拍,而专门养着这么大的一群人,这本就不符合经济效益。

虽然这现象会造成在一电影延迟开拍,需要导演、监制和策划伤脑和聘请制作团队,团队合不默契等等各不和谐的现象,但因为可以减少影视公司的支,也没有人认为有什么不妥的地方。所以哪些受到聘请的幕后人员,一般都兢兢业业,从来不会偷工减料,因为只要你好了,很有可能下一戏,创作团队中,会再次现你的名字。

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