几个小护士约了陈霭到饭店去饮酒庆贺，称呼她“陈大”，夸她有，有能力。但那餐饭陈霭吃得不开心，完全没有全面获胜的喜悦，却老是想到郑大那凄凉的面容。

可能陈霭天生就有谈判的细胞，知谈判最重要的是把握底线，见好就收。不知把握底线，就会谈输；不知见好就收，就会谈崩。陈霭去跟班主任谈判，也不是去寻求绝对公平的，只是要求班主任停止对女生的不公平。既然班主任这么向着女生，那还有什么要为难班主任的呢？遂乐颠颠跑回去向几个女生汇报，几个女生虽然还不能像陈霭那样明班主任此番举措之大义，但已经被陈霭敢于跟班主任对峙的大无畏英雄气概折服了，陈霭说这是班主任一片苦心，那肯定是班主任一片苦心了。

连陈霭自己都没想到，怎么七搞八搞的，就取得了决定胜利，院方把护士长的职位给撤了，虽然保留了公职，但革成了一个普通护士，境况大不如从前了。

了事，你们一辈就完了，但男生什么都不怕，不得事，了事你们女生就是他的人了，他想要就要，不想要就丢；

话说有一次，陈霭听见护士小王在诉护士长的苦，说护士长郑大总是欺负她是新来的，呵斥她，排挤她，给她难看，让她下不来台。小王说得泪汪汪的，还有好几个小护士都在旁边帮腔，一下就把陈霭的“工会代表”情结给刺激起来了。她安小王说：“别怕，我们联合起来跟护士长斗，我就不信斗不倒她。我最见不得仗势欺人的人……”

其实没有谁能说护士长究竟犯了哪条法，有的甚至都说不护士长究竟是哪里没好，但医院也不是在开法或者搞政审，犯法没犯法，犯错没犯错，并不重要，重要的是人心所向。

从那以后，陈霭名声大响，男生女生都知她有本事，敢跟班主任碰，有了委屈都来向陈霭倾诉。而陈霭也更加抱定了“匹夫有难，陈霭有责”的信念，更自觉地当起“工会代表”来，大事小事，只要有人来诉苦的，或者即便没人诉苦，只要她自己觉得不公平的，她都要去伸张一下正义。

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护士长好像一夜之间老了十岁。

可能护士长平日行事的确不公平不公正，跟护士长有过节，对护士长有怨言的小护士不在少数，连医生们都不太喜护士长，觉得她仗着自己年龄大，工龄长，很不把她们这些医学院毕业但年纪尚轻的医生们放在里。

第三，男生到了这个年龄，总是要想非非的，但只要你们女生不响应，他也就想非非而已。所以只要把女生的心捺住了，男生那不攻自破，落去也，瞪。

用现在的网络俗语来说，就是一个“人气”问题，像这说不个是非曲直的混战，人气不在你那边，错就在你那边。既然护士长不得人气，那么反护士长的陈霭就得了人气，再加上陈霭不是在为自己谋利益，而是在为几个年纪轻资历浅的小护士打抱不平，这发就很让人景仰，但凡有江湖义气的，都会支持她而不支持护士长。

可能陈霭天生就是个“工会代表”，而不是“资方代表”，谁了资方，她就会站到谁的对立面；谁回了“工人”，她又成了谁的代言人。现在郑大垮台了，没权没势了，成了受压迫的底层人民，

陈霭就这么一路“谋”下来，一直到医学院毕业，了医院，当了医生，也没放弃自己这一政治主张。

第二，男生家长也是这个心理，你向他告状，说他儿在学校了一个女朋友？只怕是他的脸都要笑开了，我儿有，给咱家找到媳妇了；

陈霭果真开始了“倒郑”运动，向各级领导反映护士长仗势欺人的劣迹，还在科里征集医生护士签名，呼吁撤销护士长职务。

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