，明白！”见经理办公室，年还意犹未尽地摸索为什么自己第一天上班就让人针对，还是自己上司。旁边一个长工正在拖地，一边拖着一边往年这里靠，在年耳边说：“这经理神气的很，别惹她，小心不发你工钱。”年摇摇说：“神气，我看是神奇。”掏烟正准备，那长工连忙住：“使不得使不得，要是被她看到，你保证金就没了。”年看了看表，离经理所说的上班时间还有10多分钟，脆去，就站在门，有一诚心要被经理看到的心情——你不让我什么，老就要什么。在年嘴里的香烟从8厘米燃烧至3厘米的这个时间段里，其他三人陆续赶来。年又一个一个的讲述了20分钟以前的遭遇。然后，四个人开始了在肯德基为期两月的打工生活。

一个天过去了，一个星期过去了。四人开始习惯了这样的生活，每天在kfc着空调，为份各异，长相参差不齐的人收拾他们所剩下的东西。偶尔打扫厕所，总之就是顺手了。周火华开玩笑的说这是在培养自己成为应用型人才。而所谓应用型人才就是什么都会的人才。也让年对“什么都会。”这句话有了全新的理解，再也不是“什么都不会。”而是，桌，拖地，扫厕所诸如此类的活会了。每当下班，四人会去河边喝茶聊天谈论自己今天都有什么收获，可是话题总是会被谁谁谁因为什么什么而被经理骂得狗血淋所扯开。然后就开始商量，或者说；幻想，等结束后要怎么报复。每次谈完后四人心里都非常地，觉在神上已经战胜了经理，这意似的想象颇有啊q的风范。其实年一直认为啊q这个虚构人除了可怜，更多的是幸福，只是这幸福建立在可怜和无知的基础上，实不可取。

又是一个炎且的午后，店里没什么客人，小城里不会因为有了这么一家肯德基而发生太大的转变，没有肯德基一样会有德肯基、基德肯。度过去了，生意不会天天火爆了。先后推的促销手段就像艾滋病人——吃什么药都没用。始终不见效果，经理开始大了，脾气开始暴躁了，应该说是更暴躁了。这几天，年等人事都是小心翼翼，生怕动了那一易燃易爆的“导火索”。收拾盘的时候，四人就如档家外壳上所写——小心轻放。尽那盘是塑料的。

在这样一个炎的午后，店里因为只有少数客人而显得没有生气和激情。这使得店里大多员工都显了本来的面目——游手好闲。女人在探讨二三甚至不的服装品牌。男人们则在发表自己对女人和婚姻的。而年四人因为年龄，显然被排斥在外，所以，在这样无聊的背景之下，四人选择睡觉。等到下午的时候，店里开始有了起，但相比前几天，这场面不过是九一。但毕竟生意好儿，员工开始忙碌了起来，只是年等人依然沉浸在睡梦中。经理来巡视，逮个正着。站在四人趴的桌前，年睡的正，换手搭，一条调地从嘴里了来。经理看着火大，猛敲了敲桌，年“嗔”地就蹦了起来，其他三人也是胆怯：“经理！”经理怒气冲冲瞪着四个，说：“你们睡得还舒服，这月工钱一人扣50。”四人相视一下，觉得只要能发钱就行了，都没意见，笑着活去了。

年睡后神是非常的好，活特别激情。就算上穿的是肯德基的制服，这个世界，知足的人最快乐。年刚完一桌，远墩哥招呼，意思是过来帮忙，这忙得很。年快步过去，墩哥着桌，指着一张客人刚离桌，桌上惨不忍睹。要年收拾，年端起盘