老总比较满意地，默认吕叶韦比寒号鸟，有筑巢的天。意味长地命他和自己的凤凰造，：“也算有理，话虽然是这么说，理谁都懂，但没有真正地实践过，理论全是空谈，你倒是有可塑，我任命你到那儿一名后备经理吧，我相信你，你会成功的……”

“随便都可以讲一？”老肆无忌惮地说。

老儿已占上风，没把朱东搁在里，只想三言两句将他打发掉，免得浪费麻，：“你以前过什么样的工作？觉如何，你简单说一下就可以了，比如你对什么最兴趣呀，有什么经验呀？”

吕叶韦走来。和朱东谈论着他“筑巢”的过程，其他应聘人员也与吕叶韦搭起讪来，询问怎样“修窝”……

没有过多久，朱东也被call去，其内心的张提前就顺利行了，所以朱东一门浑发的神经全转化成颤抖的能量，抖的空气在作声。老是相当的，到朱东有三六臂甚似千手观音，断定在颤栗，单凭一辈的招聘经验早裁决朱东是有胆无能之辈，匹夫之勇，于是先安抚：“你先别张，咱们聊一会彼此认识一下。”

此刻的朱东已经自己掘下的陷阱，老正对朱东落井下石呢，朱东：“教训特别多，你指哪一方面？”

，没想到吕叶韦居然有两手，答题人的胜利借接说明题人的低能，不服：“许多东西没谈理论容易，你所到那个区域，境况复杂，与咱们竞争的公司甚多，咱们那里的分公司去年刚成立，是非常非常薄弱的，它的对手不只是一两家公司，而且对手实力是非常非常大的，咱们公司时时刻刻充盈着被吞并的危险，我问你，你作为一名经理该怎么办？”

吕叶韦悬揣一会儿，平和一下心里状态，在这团麻中往来冲突，说穿了将这团麻当鸟窝，自己在其中挖空心思夺取地利优势，：“如果真是这样，我想咱们的竞争对手彼此都会存在着优、劣势，这些东西会对它们的发展造成有利或不利的影响，为生存发展它们都会学彼之长弥己之短。所以，它们之间存在着相互依赖的关系。但是又在竞争，因此又存在着相互排斥关系。这两关系会使所有的竞争竞争对手于一个无形的关系网中，在这个关系网中必定有一个平衡区域，这个区域就是我公司目前所的位置。我们可以暂时生存在这个位置。在能够生存的前提下我们必须发展自己。当我公司发展到一定实力时，即经济实力相当雄厚时，我公司便可以脱离这个关系网，更确切一说，我公司应该占主导地位，对手不得不追随我公司，也就是说我公司又上一个层次，又有了一批新的对手，原先的竞争对手有可能被我公司吞并或者被淘汰。以上是我的总想法，当然问题要分析。”

朱东加速联想，不让我先张就是想让我后张，无非是想暗示我后面的问题定会让我张起来，想到此双激战不下。竟然光明正大说瞎话：“没…没有张呀。”朱东的行为戳穿他的谎言，充足证明了他幼稚的思想。

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老儿没想到朱东竟然有老鼠的本能，能在他自己掘的陷阱中打一个拐角，然后把自己的窝藏在里，真是狡兔三窟不如也。此刻，落井下石已没有多大作用，更不敢对朱东追不舍，因为朱东被得正如歧路

朱东因过度张，颤抖的犹如在绝对零度，；“哦，我没有什么经验，但是教训汲取得不少，我最喜的是育。”

“有一次我的考试成绩不怎么好，经老师指错误——我这个人太心，后来汲取了这个教训，就没有心了………”朱东郑重称述、举细故。

“你有什么样的教训呀？”