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为完保姆……不，是完兵，小怪怎么可能让自己的机师饿肚呢？伙问题是肯定不用担心的。

于是莫苏石就不敢再问机甲的价格，转而询问其他资的标价，以及赚取积分的方式。

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后勤的基础军饷很少，晋升的机会也少，但相比文职和常规军都要无偿地服从上级命令，后勤的人事却都有额外报酬。简单地说，就是多劳多得。但这个“多得”也只是相对的，后勤的人累死累活，也很难比得上文职和常规军的收。这里更适合没有才华却肯劳动的人。

莫苏石把目标定在最低标准的温饱上，只记住了那些必需品中最便宜的东西是什么价格。

常规军的基础军饷仅次于文职，而且晋升的机会比较多，赚外快的机会则是时多时少，可遇不可求。服役于常规军，就该追求实力的提升，军阶升了工资自然也会涨。

材……他本来还想问一些材的价格，小怪却用神力联系他，说材可以直接从农场里取。莫苏石这才想起，小怪有了这个新功能，次元空间里有个小农场了。

然后就是关于赚取积分的途径。

在各个门中，文职是标准的铁饭碗，基础军饷最，但晋升不容易，赚外快的机会也少。在文职工作，讲究的就是脚踏实地，几十年如一日、一丝不苟地自己该的事情。

。

小怪这是在吃醋？

叶夺已经说过不会给莫苏石基础军饷，所以他基本上就不可能去文职和常规军了。剩下后勤和特殊门，又该怎么选？

听他这么一说，莫苏石才恍然大悟，也觉得就是这么回事儿了。

“没有。我只是有些好奇……”莫苏石弱弱地解释。

比如军区总里最差的宿舍，只需10积分就可以租一个床位，为时一周。因为莫苏石要支付三倍的积分，所以实际上就是30积分一周。

莫苏石已经知了三十六区主要的几个门，从名字也大致可以想象它们的作用。但是每个门的待遇如何，些什么可以赚到积分，却还不知晓。

莫苏石还在考虑，小怪却已经笃定地开了：“叶二，其实你早就已经有打算了吧？两个三倍扣下来，小莫的开销肯定小不到哪儿去。后勤的收比文职和常规军还少，怎么够他用？说来说去，就剩下特殊门了。”

莫苏石再怎么节约，一个星期三十积分的开销是跑不掉的，一个月最少就得一百二。而他赚积分的难度也是别人的三倍，也就是说，别人赚三百六的活儿，才能赚到这一百二的积分。

这么说来，莫苏石最节约的开销，就是每个星期30积分而已。

叶夺开始行详细的解释。说话的过程中，还时不时疼得哼哼。

最后是影这类特殊门，完全没有基础军饷，晋升全靠功勋，收全靠外快。没有特殊的才华，在这些地方是呆不下去的。这地方的人，拼的就是自己有多与众不同，这与众不同又能创造多少价值。

“就算没有农场，我本来也有粮储备啊。只是那样就没有新鲜事吃，营养和味都不那么好而已。”小怪提醒，“其实你要是想省下那租厨的钱，我们就吃粮也可以。”

叶夺随便列举了几常用的资，把它们的价格大致地告诉了莫苏石。

至于伙问题，在堂购买熟是比较贵的。最划算的方法是大量购买材，然后租用厨，在自己房间里煮。租用一最简单的厨，价格是每周2。5积分——到莫苏石这儿就是7。5积分。

后备役其实就是常规军的弱化版本，这就不用多说了。

分队队长的基础军饷都只有三百，普通常规军的基础军饷比这个还低，而后勤的人就算累死累活，赚的积分还不如普