“你、你能不能借些钱给我？”黄月萍还是开了。

“呵，这没问题！”毕自想都不多想，答：“要多少，你说个数。”

“嗯，十五万吧。”

“行，等会儿就去银行提给你。”毕自毫不犹豫地答。只是，他心里有些纳闷：黄月萍也算是一家大国企的副总，在社会上虽然有相当社会地位和份，但每月她也不过是两百多元的工资收，而一下就敢借这么一大笔钱，肯定是有什么好买卖攥在手心里吧？于是，他侧着，有意问：“你一定是有什么好的投资意向吧？”

“嗯。”黄月萍肯定地，缓缓地说：“我想用这笔钱来买我们百货大楼的职工。如果不意外的话，一年之内，我们的‘南疆百货’的票将上市。”

第三十八章暗度陈仓（八）

事情经过是这样的：1992年，南疆市百货大楼便开始行了份制的改革。此时，该单位上任不久的副总经理黄月萍主要负责这方面的工作。她与市府有关门的领导一起多次南下圳去考察“取经”，之后，又参与了有关门起草其单位份制改革的预案，并承担动员市百货大楼广大职工每个人都要认购份的工作。这样，南疆市百货大楼便成了市里首批“由厂长经理负责制到领导阶层持”这一重大转变的试单位。当时，由于实施的是“摊派式”认购最低数额份，否则，不认购份的和职工就将面临着下岗失业的危险；而在其单位里职位越的人，其所要认购的份比例就要越多，以此充分现份和责任“挂钩”的制关系。但由于当时社会现实里的原因，许多和职工只是于害怕失去“饭碗”，而无奈地到找人借钱来认购最低数额的份，却不是主动的、大胆的去认购本单位的份。在这样的情况下，总经理黄月萍手中仍然积压着15万职工原始无人认购。到了1995年的今天，在亲自参与组织南疆市百货大楼票运作上市的整个过程中，黄月萍预测“南疆百货”票有望在明年后上市，而上市后的票价格必将飚升无疑。于是，她便起了贪婪之心，将这15万原始购到手，据为已有。尽黄月萍已是百货大楼的副老总，但她毕竟是国企工作人员，无论如何她也拿不这么多现钱，唯一的办法就是向朋友借钱，这就是黄月萍请毕自吃饭的由。

“啊？你们市百货大楼将成为上市的公司？”毕自闻之对方借钱的缘由，不禁兴奋地说：“如果真是那样的话，那你这回可就发大了！”

饭桌上，黄月萍把百货大楼票运作过程中上市前景的“底”毫无保留地告诉了毕自。两人边吃边讨论着，一致认为目前票虽未上市，会有相当风险，但前景光明，值得一博。

“那还得你替我先垫上这笔资金，”黄月萍见毕自非常快地答应借给她这15万元，心里觉着欠了对方一份人情，嘴上却说：“我可真是不好意思呀。这事，你千万别对任何人提起哟。”

“这你放宽心好了，级商业机密！”毕自笑着给黄月萍吃下了一颗“定心”后，脑急转着，很快便有了一个从中赚钱的主意。他想通过黄月萍的权力将百货大楼向社会发行的原始的一分拿到手里，便直截了当地问：“我想了解一下，如果我的中天集团公司，比如说以合资机构的名义向‘南疆百货’认购500万的原始，你能不能帮我办成这事呢？”