债，正在申请破产的过程中呢。而马胜利本人，据说也被免职而提前退休了。”

“哦。”毕自强一直都在听着韦富贵说话。这时，他似乎反应过来了，笑道：“我想，你们可能都误解我现在的意思了。”

其实，韦富贵说得一点也没错。不过，他那是“只知其一，不知其二”。就在这个时候，毕自强却对1994年10月25日正式下发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产有关的通知》（注，即被简称为“59号文件”）有着很深的思考和研究。

当时，国企在市场经济条件下的破产难度主要有两点，后被人概括为：一是人往哪里去？二是钱往哪里来？“59号文件”对如何解决破产国企职工问题而提出了一个理论：“人力资本补偿理论”或叫“清偿历史劳动债权理论”，即职工在国企工作，一直拿的是低工资，理论上说，一旦他们失业，国家要从拿走的利润中拿出一部分来补偿职工或提供社会保障。在这里，职工的劳动债权可分为“历史的劳动债权”和“即时的劳动债权。前者是国家对国企职工的历史负债，后者是现今的工资拖欠等负债。国企破产，就要给职工一个“历史的劳动债权”的对价补偿。那么，补偿就要有一笔职工安置费。而国企破产后，解决银行负债的窟窿也需要有一笔费用。这两笔钱从哪里来呢？“59号文件”给出的解决办法就是：划拨给国有企为的土地，交纳土地出让金后可以将土地使用权进行买卖，土地出售所得可以用来安置职工。至于银行方面的呆坏账冲销，用建立呆坏账准备金制度来解决问题。这样，在“59号文件”的实施过程中，从1995年起，国有企业的兼并破产工作开始了。

第三十八章暗度陈仓（七）

“国有企业的改革是大势所趋，谁也抵挡不住的时代潮流。在我看来，如果市机械厂注定要走上破产这条路的话，也许会给我们带来某些原先看不清楚的机会。俗话说：瘦死的骆驼比马大。对我们集团公司来说，或许正是一个千载难逢的发展和壮大的机会。”毕自强示意陈佳林和韦富贵看着眼前这高大的车间，环顾四周说道：“老韦，市机械厂像这样几千平米的车间一共有八个，如果统统把它们交到你手里你认为它有什么利用价值？”

“毕总，我有点明白您的意思了。”韦富贵脑子转的快，立马有了主意，说道：“这样的车间，我看非常适合改建为大型的仓储式自选商场。仅就地理位置而言，市机械厂这块地正好处在整个工厂区的中心位置，附近全是工厂的宿舍区。”

九十年代初，当零售商百盛、家福乐和普尔斯马特等涌入大陆，中国便迎来了超市时代。渐渐地，超市变成国人最喜欢的购物场所。先是柜台式超市，然后仓库式的大超市来临了。与传统购物方式不同，超市对人们产生了极大的冲击：琳琅满目的商品近在咫尺，相当有视觉效果，令人充满购买欲望；不必再看售货员的嘴脸，自选自取的方式给了顾客最大的选择权。如今，在超市已经遍地开花的中国，逛超市成了很多休闲度假人们的首选。

“嗯，你的想法不错。你回去后做个具体的实施方案给我。”毕自强向韦富贵吩咐一番后，转过身来，对陈佳林说道：“老二，市机械厂占地大约有一百多亩，而可开发利用的土地约在八十亩以上。如果我们把这些土地都拿下来的话，你有没有兴趣学着做房地产生意呀？”

“做房地产，好哇！”陈佳林耸了耸肩笑道：“只要能挣大钱，为什么不做呢？”

“你和郑雪娇的香港郑氏投资公司联手合作，可以马上组建一个房地产公司，”毕自强把自己的想法告诉陈佳林，说道：“如果真的把破产的市机械厂兼并下来，我们可以用两个招式来‘啃掉

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