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第47章(2/3)

“我有数的,李总,你去忙吧。”

李元中走后,司凌云打开电脑上网搜索“焦虑症”。在工作近一年后,她对“焦虑”这状态并不陌生。面对那些错综复杂的法律文件、一地的人事纷争,她时时会有焦虑觉,要保持淡定超然的心态几乎是不能的。

司凌云想,李元中外表放,可是不枉销售多年,这个观察确实非常细致。

接连几天,她认真研究那份投资计划书,试图从中找到线索,能说服自己决定如何行动。然而计划书写得十分专业、详尽,从投、规划、资金分、回报到项目前景都无懈可击,至少把它拿给傅轶则看没有任何问题。

让她意外的是,那天在到达厅内等着接机的人多得异乎寻常,而

她怎么能说服傅轶则接受这个项目?更重要的是,她真的想这么吗?司凌云觉得她也陷了焦虑之中,没等她将所有疑问想明白,傅轶则从国回来了,那天正好是周末下午,她决定去机场接他。

然而,仔细观察看网上关于“焦虑症”的定义后,她才发现,她的“焦虑”充其量只能算一情绪反应,并没有造成多大困扰。而病理焦虑则持续时间很长,伴有痛苦躯症状和生理反应,像司建宇在她面前表现的面苍白、大量汗、呼急促、心过速、渴都是十分典型的表现,与李元中的谈话,让她更加确认,司建宇患的焦虑症本不像他描述的那么简单,医生之所以会对他作焦虑症的诊断,证明他至少已经有六个月时间为那些症状所苦了。

他没有再跟她提及家室,她当然不会主动开去问。但是婚姻现裂之后,他对妻与傅轶则的关系肯定仍旧充满疑忌。在这情况下,他竟然煞费苦心动亲情攻势,更拿想让她促成与傅轶则继续合作。这对资金的急迫需求让她不得不踌躇。

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接下来呢?她问自己。

司建宇大学毕业后就到峰工作,差不多十五年时间里,在冷漠自我、并不慈的父亲和先后两任继母手底下求生存,见证了这家公司由一家小贸易公司发展到一个综合的集团,稳稳坐牢房地产公司总经理的位置,经历过大风大浪,也见识过她想象不到的压力。至少在她去年职时,这个大哥看上去沉稳老练,心机刻,理任何问题都游刃有余,那么势霸的张黎黎都吃了他的哑亏发作不得。然而现在他竟然被焦虑症困扰到失控的地步,她只能推测,造成他焦虑的原因是多方面的。

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而另一边则是与她若即若离的男友,这段从一开始便不单纯的关系,是否经得起再加的利益因素?

李元中恳切地看着她,“司小,不什么职务,也只是峰的员工,分内该的事,我一定会尽心尽力到。你跟司总是兄妹,他对你十分倚重,更需要你的支持。”

对他关心备至,每天会把衬衫、领带、西装搭好,时常打电话到办公室,嘱咐他的避暑,给他安排好中午的营养菜谱。现在他的秘书几乎没接到过这电话,他一西装可以穿很多天,下班后在公司待到很晚才走。本来老板的私事不到我多嘴,但司总的状态未必跟这无关。”

一次面临这样复杂的局面。

区区一,她自然没有放在里。不过一边是父亲的公司,就算她不是被重用的女儿,也不可能坐视公司经营现问题而袖手不理;一边是号称希望与她合作的兄长,几乎是她在公司唯一的盟友,可是在司建宇打了韩启明然后嫁祸给张毅那件事以后,她不再无条件信任他。对他解释密事件,再度将责任推到张黎黎上,她也持保留态度。她并没有对他表现的独自扛着公司重担的悲情形象打动,可是他被焦虑症折磨这件事是确定无疑的,她不可能到无动于衷。

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