“丽莎刚才举的两个例，都是企业ceo对外蓄意营造自己盛气凌人，霸势的例，这在提升企业知名度的同时，也会大大化ceo本人的权威……”

而仔细想想，昨天这个短视频拍来，不少原本对邓总印象很模糊的员工，也都在讨论邓总的劳力士之类的话题，他在公司的存在确实大大增了。

丽莎辩解：

三叔的笑容僵了僵，反问：

“这是我们聘请的李导演，专业的短视频导演。”

丽莎愣了愣，很多知名企业家都是这么的，但原因她还真说不来。

李刘说到这里把语速放缓，同时默默观察众人的反应：

“这就会让ceo与银行谈判资，乃至上市，会因为塑造的媒形象，取得谈判桌上的主动权……”

仅仅一个短视频，就相当于12万的广告投？

不等邓总开，丽莎就提音量，率先介绍：

受众人目光包围，邓总心中一阵得意，拿起折扇轻轻打开微笑起来。

三叔好奇反问：“什么路？仗势欺人的路？”

这让在场很多人都很疼，毕竟员工威望这个东西，不是你想建立就能建立的。

正在丽莎不知该如何回答时，就看李刘站了起来：

“就由我来说明吧。”

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在三叔审视的目光下，李刘神从容，对众人解释：

众人顿时都乐了，拿手机拍个短视频罢了，还有导演？

看老董事长和东们都没有什么反应，李刘心中判断，看来这家公司没有资，上市的打算，于是话锋一转：

很多时候，开会讨论决议，一个文件发下去，下面虽不明着反对，但经常现奉违的现象。

但现在老董事长退居二线，他们这些东，，说话就不是那么有份量了。

说着目光望向老董事长，众人目光不由也跟着望去，老董事长也倍受用，微微笑了起来。

三叔眯起睛：“这位是……“

众人都不由对邓总投来刮目相看的目光，没想到嘛，拍短视频竟有这样好的宣传效果。

这话一说，现场不少人就沉思之，显然大家对于理层的执行力是比较关心的。

“丽莎啊，你话可不能这么说，我们营销宣传钱的广告，都是提升公司形象的……”目光望向邓总：

“在我国传统企业中，确实有秉承传统文化理念，以德为立之本，保持谦虚内敛的习惯。”

“邓总这企业参与公司宣传的方式，是一最有效率的广告，劲力空调的董大，安奇的总都是走这个路。”

莎说的一样。

这倒是人预料了。

公司原是老董事长一手创立，他的命令，公司上下自然是人人尽心。

“而另外一方面，ceo塑造的势形象，越有权威，就越能提升公司层权威，化企业内的执行力。”

“而你们拍短视频里，阿龙作为法人代表，是一副盛气凌人的样，这不是给我们公司形象抹黑吗？”

不过看李刘一表人才，气宇不凡，丝毫没有人联想他保安的真实份。

“但在现代企业里，不光需要德望重的创始人，也需要绝对权威的理者。”李刘转向丽莎：