可惜，他与赵南谈崩了，以前的代理合同期限一到，她就必须要上自己的品牌了，留给她的时间筹划准备时间已经不多了。

财务实之后，会将相应的薪或提成以现金的方式，发放给送工。

每个月业务会向公司财务报送一份表格，上面记录着所有送工的工作量完成情况，同样，业务每周也会给财务送一份特殊表格，这个就是送工的提成计件汇总表格。

后勤，是淼源公司最重要的一个门，因为所有的桶装，都要从他们这里领取。

听到王翠珍这番话，叶风才明白了为什么当晚吴杏会对赵男有那么的表现，原来她早就已经开始着手经营自己的品牌了，只是因为还没有开始正式上线生产，市场前景还不明朗，自家品牌经营也需要时间，所以才希望能与鸿利达成雨纯净的继续代理权，以维持公司业务的持续发展。

王经理先是带着叶风去了一间小库房，介绍：“小叶，我简单跟你说一下，咱们淼源业可以说是整个夏汇区最大的一家业公司了，吴总目前正在筹划建立自己的桶装生产线，听说手续已经跑办下来了，厂区和车间也找好了，自动装机、检疫检验设备也都已经到位了，就差一个自己的品牌了，咱们公司现在代理的鸿利集团的雨纯净虽然是大牌，市场份额占有率很大，但是每年的代理费也是个不小的数目，我跟你透个信息吧，吴总正在跟鸿利集团的新总裁谈，如果能再拿到三年的代理权，这三年里再慢慢经营咱们自己的牌，将来咱们淼源业的发展前景是不可估量的，所以说你一定要好好，送工这份工作虽然辛苦些，但是福利待遇相当不错，年轻人不怕吃苦，多劳多得，只要有一把力气，不愁将来攒钱不下钱。”

后勤主经理叫王翠珍，是一个中年妇女，材较胖，艹一带有重明珠本地方言味的南方普通话。

到了淼源公司，叶风找到人事，在人事一个职员的引领下去了公司的业务，将他介绍给了业务的同事认识。

叶风不得不佩服，吴杏是有魄力的，也是有超前光的，她其实早早就给自己准备好了后路。

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此外，后勤还负责工装劳保发放、公司品登记理、节假曰福利发放等等工作。

只是跟鸿利谈崩这件事，看来淼源的人还都不知。

将叶风转给后勤主之后，那位人事职员就离开了。

吴杏不说，叶风自然也不会去八卦，跟着王翠珍了小仓库，是一排送专用的电动三车。

业务一共有六名职员，全是年轻女姓，分成三组。

熟记了业务程后，叶风随着人事职员去了公司的后勤。

这程并不复杂，但要好的话也是件极需耐心的事情，所以业务的全职员多是相对细心许多的女姓。

业务，就是叶风今后签单送的主要场所，他每天不送多少，都要在业务个记录，并且签字，如果完成曰常定量送任务后，要额外加量的话，也要在业务行计件登记。

在的能力，一路跑过去也不会觉得累，不过为了避免路人认为他有神经病，还是老老实实的坐公车去的好。

一组职员负责电话接单和电脑艹作，另外两组职员则负责派单实和统筹安排。

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王经理又介绍：“小叶，咱们公司是正规的公司，可不是那些小的是送门店能比的，这么说，送工其实分两，你这是最常见的一线送工，平时送都是骑这半动车，这样最方便穿街过巷，还有一是专门货的送工，他们都是开专用货车的，咱们淼源公司在夏汇区有十二家店，在长江区还有五家店，这些负责货的送工就是专门给这些店送的，你现在就挑一辆送车吧。”