他应该自己就会来找杨隐签军令状了。

杨隐采纳了沈蕴秋的建议，在余竞冬因为设计问题的困扰与自己几次沟通后，将吴天华派往竞豪协助余竞冬工作。他只代吴天华将设计度赶上来，其他什么也没说，因为他相信吴天华的责任心会促使他在看到竞豪的问题后，向余竞冬提来。

事情的发展果然如预料的一般，余竞冬在吴天华找他长谈后，经过反复考虑，决定自己还是应该主动找杨隐签这个军令状，他也想看看自己到底有多少潜力好挖，是不是真的就追不上杨隐的步伐了？

杨隐接到余竞冬电话后，就电传章枫来嘉陵省，将自己手的工作都给他，并希望章枫能在两个月内将这里的两个项目拿下来。然后，他自己回了s市。

杨隐一直希望玲珑能回君达领导开发的工作，但玲珑始终没有消息，他不能一直这么等下去。如果不尽快让新人接手开发的工作，那么他自己就需要大量的力在前期工作上，这对于君达来说并不是一件好事。作为老板，他觉得自己应该要开始坐镇总运筹帷幄才对。

至于为什么在这个时候选章枫任开发经理，一方面是他希望给年轻人更多的机会，另一方面是因为何守田与章枫都是搞工程的，放在一个公司里是极大的人ng费。随着公司的不断发展壮大，杨隐发现人力成本也越来越大，怎样用好每一个人成了他现在时时需要考虑的事情。像章枫、孙思远、傅一这样的年轻人，有雄心与劲，给他们一个平台，允许他们适当犯些错误，他相信不两年，他们都会快速成长起来。

而沈蕴秋在这段时间，有意无意地淡化自己在公司的形像，更多地是在幕后帮杨隐提些建议。她大分的时间都留在r市，将力投到酒店理公司的设立上。杨隐曾提议她脆兼任开发经理或酒店理公司的总经理，但她却竭力推荐已经从诺富特辞职的孟笑担任酒店理公司的总经理，并与杨隐一样认为章枫更合适担任开发经理，说是不ng费了这些好人材。她自己已多次表示想辞了公司副总裁的职务，建议由康亚平来担任更合适些。

杨隐虽没有同意沈蕴秋这个想法，但也明白她是不想在公司快速发展的情况下，现夫妻俩意见相左的情况。一旦现那样的情况，很容易令公司现不稳定的状况。但下，他并不认为沈蕴秋请辞会是一个好的选择。他倒希望她能快怀，借怀淡公司似乎更妥当些。

回到s市，杨隐并没有急着与余竞冬签军令状，而是先与余竞冬和吴天华讨论设计方案的一些关键问题。他告诉余竞冬，天玲已经拿下了500企业索兰雅的合约，他们将与君达联手推在全国的发展。这家大型连锁超市对卖场的布置有自己的专业要求，所以现在不但竞豪手里的项目要行通、客方向、商业定位等一系列问题的调整，其他几个项目都要合索兰雅的场行调整。

吴天华是早习惯了杨隐这说变就变的法，余竞冬却还是大吃一惊，“你不是开玩笑吧？这图都已经完成了，就因为他们要来就行大调整，犯得着吗？我们国内其他的超市可不会像他们这么麻烦！”他不但对索兰雅的傲慢到恼火，更重要的是他担心工期会来不及，“再说了，这图一改，后面的度都要拖下来，我还怎么跟你签这个军令状？”