魏青山听到这里说道：“同志们，现在我们厂改制后的投资问题也已经了和省城的一家公司达成初步共识，由省城的双威公司投资和我们共同完成板材基地建设的大业。”

会场也是一片哗然……。

在全体人员大会结束后，厂里的领导层都坐在厂里的小会议里开起了闭门会议。商议的主要内容就是厂里的定岗定责问题。邱树人看到大家都到齐了就先开始说话了：“同志们，现在我们厂改制问题是不可避免的，这条路也是县委给定下来的，咱们镇里的领导也帮着给争取了一些有利条件，但是不改是肯定不行的。按照县委的指示精神咱们厂里也要成立改制小组，这个组长有我来担任，由魏青山同志担任副组长。各位副厂长担任组员。现在咱们厂的领导层都在咱们就开始改制小组的第一次会议，今天会议的内容就是把我们厂里的岗位数定下来，以确保定岗定责的按时按步骤实施开来。”说完一扭头对厂里办公室的小丽说了声，：“小丽，你把资料给大家发一下，让大家看看！”

看着小丽发给大家的资料，大多数人都傻眼了，这到底是怎么回事。资料上写的是现在王庄镇木材加工厂计划更名为牛县板材有限公司。全部按照国家新公布的公司法章程办事，并且还是定岗定责不养闲人，把一些提前内退的人和现在厂里的在岗不在岗的人一起通知竞争上岗，不达标及下岗，或者买断工龄。退休的人员就不用说了，全部推向社会，好在现在的社会养老机制也正在完善，到社保也可以领取养老金。关键的问题就是现在占空额不上班的人，现在都推出去那也是要得罪很大一批人的。不过还有一个诱惑的项目就是允许所有在册职工入股改制后的企业（每个人购买的数量是相当的），但是还是要保留一部分集体股份。

看到这份资料大家都直瞪瞪的看着邱树人和魏青山。资料上还写着关乎在座各位切身利益的事情，那就是公司只保留两个副经理的位置，生产经理和销售经理。领导层跟普通员工一样，完全也是竞争上岗。这下子可愁坏了所有的领导们。再看各位领导层的人看向邱树人和魏青山的目光就不是那么的和善了。

邱树人说道：“下面的定岗议案请大家讨论一下，通过了就马上公布，县委对我们的要求是在一个礼拜内把各各事项理顺，在半个月内完成改制。如果想买断的尽快签署买断工龄合同，想入股的尽快把钱交到厂里的财务那里，签署入股协议。总之一句话，改制也必须在半个月内完成。”

说完后，还是一挥手，说了声散会就跟魏青山一前一后的走出了会议室。

厂子要改制了，改了就成私人企业了。这条消息在厂里甚至王庄镇都要传遍了，弄得不少老职工都想掉眼泪了都，感叹这么好的厂子现在也要被私分了，老职工们是真的心痛。但是还有一小部分人却不是这么想，因为改制触动了他们的既得利益，但是这又是县委的决定，在当时政府的公信力和威力还是很大的，古人说，“衙门口，朝南开，有理没钱莫进来！”现在还是多少有点传统的样子，远远不像后世那样动不动就去堵政府大门去了。也只是在家里发发牢骚，和人侃大山是骂骂领导什么的。但是真正的利益既得者就不是这样子发牢骚那么简单了。他们想的就是怎么能从改制中获得更大的利益，这种人在厂里的高层中就占据了相当大的一部分。周、吴、郑、王四位副厂长便在厂高层会议后又聚在了一起，他们谈论的事不是企业怎么改制的事，考虑的是在企业改制中自己在这个优良企业中能占到多大的股份。能得到多少的利益。周副厂长说道：“这次这个改制看来还是躲不过了，县委的决定不是那么好扛的，咱们该怎么办！”

木材加工厂的“四姓帮”中的王副厂长说道：“其实改制也没什么不好，不过就是不知道这次的力度是真的大还是做样子，要是真的话我们

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