“恩，你说的很有理。那你认为我们公司目前整应对的对策应该是什么？”

付笑：“个人的观不同而已。可能是我个人格比较保守吧，我比较适合职业经理人。我崇拜能力和知识，一个人只要不断努力使自己成为一行业中的尖人，这远比中等规模公司的老板要得多，收同样风险却低得多。在所有权当中，我不喜占有权，我认为那是虚的东西；我喜支权，这是实实在在的。一个级经理人他可以像老板一样支资本、人才，使它们照自己的理动，而这动的过程对于我来说是再动人不过的了。”

的楼大厦却看得真切。回过来看到桌上摆着几十本杂志。这是我叫人找来的，都是刊登过有关第一经理人付的杂志。我一本一本翻着，很快我被其中一篇记者访问付的报引。

我说：“这只是整策略，的作还有待商量。但面对竞争对手大的迫势，而且我想还可能有更厉害的后招，所以我说示敌以弱，就是让他们误以为我们算不上一个竞争对手，而把大分力用在对付兰芝堂上，而这就是我们生存发展的机会。”说着说着，我大脑里渐渐有了一个较为清晰的设想，但现在却不说破。

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关怡说：“今天第一天上任广告总经理，觉很不错。本来快下班了，却总觉得很兴奋，总想找人聊聊，就找你来了，不耽误你的时间吧？”

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该文中，记者问：“有些在学校就展脚大学生，一校园，就忙着开创自己的事业，自己老板。我不明白以您现在的能力、平、经济状况、广泛的人际圈，为什么不自己来开公司，自己老板呢？”

我忙说：“不，不，哪里的话。关经理快坐，我也正想找你。此次我们共同负责蓝雪人的营销，实在需要多一下相互的看法。”

关怡睛突然一亮，说：“如果十成十把握会赢的战，那打得还有

我说：“那你还为什么要担这个广告总经理。”

关怡说：“不到十分之一。”

我想也没想说：“示敌以弱。”

说了一会，关怡问：“你觉得公司这次突然任命我们两个担当大任，是不是过于冒险了一？”

整个访谈记录闪烁着付的睿智与幽默。文章还附有他们的照片，付嘴上凝固的笑意似乎正在显现他在商场上的挥洒自如和怡然自得。这样一个人，我一只手指就能放倒他，但这是一码事；现在我要用我的公司放倒他，又是另一码事。这就是现代社会的游戏规则。

关怡说：“理是这个理。可最终我们还是需要找到一条属于自己的发展路，最终还是要直面我们大的竞争对手的。”关怡显得有些担忧。

我说：“也许这是公司一应对圣洁的策略吧。对方是先挖我们的墙角，以期造成我们公司内理的混和人心的涣散，这次公司大胆启用我们两个，一来对方对我们两个籍籍无名的小无详细资料而不知如何应对；另外公司此举也给了公司少壮派希望，只要他们努力，有能力，不必论资排辈，一样可以担当大任。”

“什么？”关怡有些不明白。其实我也是信说的，并没有详细的计划。

正想的神，有人敲门，我说了声来，却是关怡。关怡日常上班的工作西服有蓝、红、白三颜的款式，这次穿的是蓝。蓝，代表忧郁。书上是这样说的。不知关怡此刻的心情是否就忧郁呢？可是看到关怡的脸，我上否定了。那是一张洋溢着兴奋的脸，整个人也由于从所未有的信心而显得光彩照人。

我反问：“关经理，那你认为我们公司目前的状况和圣洁竞争的话，赢的层面有多少？”