聘和工作经历，却让叶松心中那刚刚升起的奋斗火苗濒临熄灭。

“欠薪？”叶枫惊奇的看着弟弟低垂的脑袋，不可思议的问，“老板不给你发薪你居然还了两个月？”最关键的问题是，叶松上班的第三天便是那家公司的发薪日，他亲看见了六十几名企业员工为了讨薪而集罢工，这家伙居然还持了两个月，这不是傻是什么？

“当时老板说企业经济困难，让我先着，等两个月有钱了一起补给我，可是现在……”叶松唉声叹气的解释，现在的工作不好找，尤其他又一直想找一份面些的工作，好不容易遇到这家公司招聘，他急急忙忙了简历，又受到了老板的情接待，一通嘘洗脑之下，他甚至觉得自己是遇到了伯乐，而自己就是那家企业急需的千里，更何况他应聘的是经理助理，可是和老板谈了长谈了两小时之后却被直接任命为办公室主任，激动之下不不顾的便走上任了，结果没过两天便遇到了员工集讨薪事件。当时他又惊又奇，他在新闻和报纸中听到看到过不少欠薪的事例，但是却从没近距离接过这光下的暗。在好奇之下他又有些忐忑，这家公司的老板能够拖欠工人的薪，那么自己的工资还能拿到手么？

怀着这样的心理，他鼓起勇气试探的问了来，当然，言辞还是十分蓄的，毕竟他也看到了，工人虽然没发钱，但是厂里的会计、会计和生产经理，甚至几位工程师都是正常领到了薪的，他好歹也算是个，应该不会欠他钱的。果不其然，老板豪的拍着他的肩膀保证欠工人钱是因为一时周转不灵，很快就会解决，叶松是他看重的新员工，说什么都不会亏待。叶松听了这话安心不少，甚至没有二话的接下了老板给他的第一个任务，那就是安抚那些被拖欠工资的员工们。

为了好这项工作，叶松挨个员工的工作，细心开导，讲解企业的困难，分析企业荣誉，甚至威胁利诱，说如果不恢复生产，销售接下的订单无法顺利完成，那么老板更是没钱发薪，说不定会直接裁员，他们这一个月可是真真正正的有可能白了，相反，若是得好，让销售顺利发货结清货款，那么用不上三五天，可能款项到位，大家又都领到钱了，当时的叶松，可以说是绞尽脑，将自己二十多年的智慧和组织能力通通用到了这次的安抚动员活动中，没想到还真的让他成了。六十五名员工居然回来了六十一个，甚至加班加的合生产经理完成了本职工作。公司老板极为满意，兴之下甚至二百块大钞赏给了叶松。这次成功的工作经历让叶松看到了希望，原来自己也是可以来一番事业的，而老板，腰包里也是有钱的，更是知人善任赏罚分明的，只要他用心和努力，将来未必没有一番成就。到时候他也能让父母以他为荣，甚至……看到何家三人后悔又懊恼的表情，想到这里，叶松便会开心的笑声来。

说到底，他也是被人家的言巧语给骗了！

“欠薪就说明这家公司的老板有问题，就算他的再好听你也该动动脑想想啊，他能那么对待跟着他了二十多年的老工人，却会对你另相看？难你对那家公司还有什么突贡献？哈，二百块钱就把你给收买了，死心踏地的卖命工作，你让我说你什么好？你的脑袋不是摆设，说话事之前就不能用一用？”叶枫恨铁不成钢的吼。

、第六十七章所谓的自力更生中