陆和在心里为弟弟骄傲。

虽然成本为此曾经了不少，但工人们有了很的归属和主人翁神，工作起来也更有劲，把工作错的机会降到最低，生产报废泥的间隔时间不断被刷新，为企业的带来了更大的效益。

泥厂的第一批泥已经运到建安集团的某个速路建设段，严格的检测手段，过的质量让建安的总工们很满意。他们甚至给集团打了一个报告，希望总以后批准他们只使用陆华的泥。

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陆和陪着父亲在西考察，。他也参加了座谈会，听到了泥厂希望被陆华收购的烈愿望。

这个收购计划是科学合理的，一味的扩张对泥公司来说并不是一件好事。陆风不是慈善家，陆华集团不是嘉年华会，一切都要照经济规律办事。

颜克明在电视上看到了，在心里是十分佩服陆风的韬略。其实陆风现在的赚的钱比童海他们要多得多，但陆风的是民心所向，童海他们的是民心所背。陆华集团在发展的同时从不忘记社会发展的责任。

她去采风，有时候，她的同学们也跟着沾光。陆风与她从来都不是张扬的人，与他们相的人都不觉得别扭。同学们把他们看成普通人，他们也把同学们看普通的朋友。

陆风对陆华泥生产理总公司的工作很满意，他在会议上表扬了几位老总的工作，特别调了安全与一线工人的工作。

不久，陆桥山到西考察，接见了西一些困难企业的代表。当另一家重山市泥厂向这位委员长诉苦，陆华集团拒绝了他们的合并要求。

3号穆容白在西考察过后，不得不承认陆华的法是正确的，是民心所向。

陆风拿着这份报告哭笑不得。

陆风让他们拿一个方案来，让所有的一线工人每年都有一个机会行15天的疗养，采取检查与培养企业的认同相结合的方式，让大家都有一个机会休息。加班的工资都在国家标准的基础上增加3层。

秦圆脸上的笑容渐渐多了起来，她不再拒人于千里之外。

秦正把这份报告转了一份给陆风，报告上有秦正煞有其事的批复：同意。

工人们在经济上、生活上得到了实实在在的好。让陆华集团的泥生产理总公司一个良好的良循环。

特别是西的泥厂，他们的受是最大的，他们梦都没想到，有一天还能过上这样的生活。在西，陆华集团旗下的10座大型泥厂，工人们统一住了他们用成本价购买的房，原来低矮、狭小的宿舍全被推倒重建，取代的是一排排敞亮的新楼房。楼房照公平、公正的原则行分。那些退休的老工人也分到了可心的房，集团还对这一分退休的老工人行购房补贴。

第32章天气真好

而泥厂的利税能加快当地的基础建设的步伐，陆华让泥厂到一个非常良好的循环系当中。

一线工人的辛苦陆风看在里，与汽车制造不一样，泥生产并不能象汽车制造那样能给工人一个较为舒适的工作环境，泥的生产很多都是天和室外的。

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其实这家的企业的效益不算太坏，但理跟不上，虽然厂领导都没有什么私心，但缺乏象陆华集团这样科学的企业理模式。所以他们的生活本不能跟陆华的泥厂比。

工人们每天都闹腾，希望陆华收购，或者借鉴他们的理模式。但由于制的原因，成效并不大。

一位工人在电视上激动地说：“我第一次觉得自己是工厂的主人，我为我是陆华重山泥厂工人而到骄傲。”

陆桥山说：“企业的路，并不能。寄希望于某个集团，某个人，经济活动既要合理合法，又要遵循市场规律，任何违背

很多当初不愿意被陆华收购的泥厂都向陆华集团伸橄榄枝，但陆风一家都没有接受。